干部任前谈话8篇

发言稿 2022-09-30

干部,一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆”。以下是小编整理的干部任前谈话8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

干部任前谈话篇1

  同志们:

  首先,对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺!在坐的每位同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀、群众认可、组织信任,选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是县委、县政府对大家的关心和爱护。通过今天的谈话,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和同志们一起交流三个方面的问题。

  一、深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势

  认清形势,把握大局是我们做好工作,统一思想的重要前提和基础。所谓形势,从字面意义上理解,“形”是指人们容易感受到的现象和情况,“势”是指决定这些现象走向和发展趋势的内在因素。所以,判断形势主要包含两个方面的内容:一个是静态的即对事物现状的描述,一个是动态的即对事物发展趋势的分析。我们研究反腐败斗争形势,即要防止夸大成绩,盲目乐观,也要防止对问题严重性过分渲染,丧失信心。作为一个领导干部来讲,一定要从战略和全局的高度,从理论与实践、历史与现实的结合上,很好地来把握反腐败斗争形势。

  正确分析和认识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题,是深入开展反腐败斗争的基础和前提,对于正确决策、指导反腐败斗争的开展,对于统一全党的认识,坚定广大干部群众夺取反腐败斗争胜利的信心,对于进一步调动各方面的积极性,都具有十分重要的意义。关于反腐败斗争形势总体的分析,做了高度概括,精辟分析:“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,不可能毕其功于一役。从巡视情况看,印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断,从严治党任务紧迫,不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战,也是持久战。”在今年初召开的十八届中央纪委五次全会上,深刻指出,从这两年查处的案件和巡视发现的问题看,反腐败斗争形势依然严峻复杂。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去一年,我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。从坚决查处周永康、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件,到以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题;从努力让纪律成为“带电的高压线”,到巡视利剑高悬、形成持续震慑,党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显,党风政风为之一新,党心民心为之一振。腐败没有“铁帽子王”,反腐败绝不封顶设限,我们党以铁腕反腐的行动向世人证明,中国共产党敢于直面问题、纠正错误,勇于从严治党、捍卫党纪,善于自我净化、自我革新。

  这一段精辟的概括就是党中央对反腐倡廉斗争形势的总体归纳,可以概括为一个明显,两个依然,三个特性。一个明显即成效明显,两个依然即形势依然严峻、任务依然艰巨,三个特性就是指反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性。深刻领会这些重要论述,我们不难得出一个结论:坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。作为党员领导干部,要理直气壮地肯定在我们党领导下反腐败取得的明显成效,理直气壮地肯定我们这支党员干部队伍主流是好的,理直气壮地肯定我们在党的领导下,依靠中国特色社会主义的制度优势一定能够最终战胜腐败。

  二、过好“六关”提升自身“免疫力”

  加强党性修养,树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念,必须从点滴做起,从小事做起,从自我做起,过好“六关”。

  第一,坚定信念,过好政治关。在诸多考验中,最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒,理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念,丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习,不注重世界观改造,导致人生的悲剧也是令人震惊的。北京市有一个正厅级的官员,被派往京澳总公司担任总经理,出了严重问题,被判了18年徒刑。他自己在写给党组织的忏悔材料中讲到,他放松了学习,任总经理的四年间只读过两个红头文件,第一个红头文件是任命他为总经理,第二个红头文件是开除他的党籍。党性原则置于脑后,不按政策法规办事,一味敛财必将出大问题。

  第二,接受监督,过好权力关。“没有监督的权力必然导致腐败”。如何主动接受监督,驾驭好权力,在其位谋其政,作出一些成绩,干出一番事业,真正为民谋福祉,实现人生价值。我想:首先,要正确认识权力。权力是一把双刃剑,用好了可以为党和人民建功立业;用不好,就会导致悲剧人生。所以有人说,拥有权力是风光与风险同在。其次,要正确使用权力,千万不要滥用权力,不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城,看见一位轿夫穿一双新鞋,开始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后,就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说,我们为人做官,跟轿夫没有两样,一旦失足,就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此,要正确使用权力,并且把住每一个环节,以防失足落‘水’。

  第三,力戒贪欲,过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔,不注重防范的话,就会像潘多拉盒子,放出的妖魔把人毁掉。要常思贪欲之害,不断增强抵御各种诱惑的自觉性,筑牢思想道德防线,时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦,用道德规范、党纪国法约束自己的言行,用违纪违法分子的警示案例教育警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲,像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色,要管住自己的手——莫伸手,要管住自己的眼——不眼热,要管住自己的心——不动心。

  第四,坚持原则,过好交友关。很多人有自己的生活小圈子,本无可厚非,但领导干部交友千万不能大意,相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎之又慎,交益友、交诤友,多与劳动模范交朋友,多与人民群众交朋友,多与专家学者交朋友,这样才可以体察民情、了解社会,真正尽到公仆的职责和义务。一位军转干部到国企任领导干部,他一个稿房地产经营的朋友在资金上遇到困难找他帮忙,他二话不说帮他度过难关,事后朋友为答谢他,送去二十万元。他拒绝了,并对朋友说:“我现在是国家干部,拿了你的钱就等于受贿,你会害了我”。事过几年,这位军转干部离开了国企,自己下海单干,正巧女儿结婚买房,这时他曾经帮过的朋友得知后,主动找上门送他一套房,说:“现在我俩都一样,你也不是国家干部了,也没人管你追究你了。”于是乎他收下了这个朋友的厚礼。后来,他的朋友被检察院调查,结果把送给他房子的事也一并捅了出来。结果,检察院依法对这个军转干部提起诉讼,利用职权为他人谋取利益,已成事实,无论时间多久,依照刑法被判处六年有期徒刑。

  第五,提高修养,过好生活关。生活五光十色,对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣,有空要多读书、读好书。有人说读书是男人最好的健身方式,是女人最好的美容方式。读书已经不是简单的扩充知识、开拓视野,还关乎安全感、幸福感甚至国家民族的竞争力。领导干部要过好生活关,必须加强学习,多读书、善读书、读好书,不断提高修养。现在大量案例表明,现在那些想把领导干部拉下水的人,正是要研究领导干部所谓的爱好,然后投其所好,所以领导干部要慎其所好,要生活正派、情趣健康,才能过好生活这一关。

  第六,严格要求,过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾,也又可能成为滋生祸患的温床。一些“贪内助”打着丈夫的名义收受贿赂,将丈夫的权利用到了极致,成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防线,管好自己的门,看好自己的人,营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。

  三、算清“七笔账”规划好人生路

  作为一名领导干部,在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时,更要带头算好人生“七笔账”,谋划好自己的人生路,当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。

  一要算好“政治账”,志高方能致远。每一个党员干部,尤其是领导干部,各项工作业绩和荣誉的取得,都是组织精心培养的结果,更离不开个人的不懈努力。自己工作几十年,能走上领导岗位,可以说每一步都经历了若干辛苦,每一个进步都离不开组织的关心爱护,离不开周围同事的帮助支持。但是,如果把握不住自己,经受不住诱惑,发生违法违纪行为,就会“一失足成千古恨”,断送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毁于一旦,也给党和政府的社会声誉带来严重损害!因此,要时刻牢记:“毛毛细雨湿衣裳,点点贪念毁名节”!

  二要算好“经济账”,勤耕方能富足。俗话说“君子爱财,取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里,每个党员干部,特别是手握一定权力的领导干部,面临的诱惑和风险无处不在、无时不有,只要你稍不留神,就有可能乱阵脚、陷泥坑,以致步步跌向深渊。客观地说,国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是,如果在诱惑面前失足,不仅合法收入,正常待遇会随之而去,即便是非法所得也要全部退出,最后落个人财两空。因此,诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验,更是真真切切的风险。是真廉洁,还是假廉洁,就在这一刻见分晓;是走向光明大道,还是步入万丈深渊,全在贪廉一念之间。抗住了,拒绝了,风险就仅仅是一场考验;抗不住,伸手了,风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联:“钱权交易,酿造人生苦酒;利欲熏心,演绎悲剧人生”!

  三要算好“名誉账”,清廉方能扬名。古人说:“一丝一粒,我之名节,人生在世,名节最重”。古往今来,舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部,都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是,如果不懂得珍重,自毁其名走上歧途,不但给党和政府抹了黑,而且自己也毁了名声,赞美声就变成唾骂声,美名就会成为骂名,名誉就永不再来,一生就抬不起头来,实在是令人痛惜!要铭记:“为人一旦不清廉,辱没人格万人嫌”!

  四要算好“家庭账”,守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人,构建幸福的家庭,这是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎样爱家,用什么方式爱家的问题上,观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”,权为家所用、情为家所系、利为家所谋,“封妻荫子”,“遗泽子孙”,结果把家庭变成了腐败的大后方,不但让自己受罪,还使家人受牵连;有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”,大搞以权谋私,“一人得道,鸡犬升天”,让亲属也卷入了腐败的漩涡,最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是:“贪欲换来铁窗寒,一家三代做人难”!

  五要算好“亲情账”,品高方能会友。古人说,“君子之交淡若水”,党员干部交友要重义轻利,择信而交,真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带,以交换为目的。利字当先结交的朋友,基础极其脆弱,是不足以信任的,甚至会导致上当受骗。因此,对领导干部来说,交际绝非生活小节,一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。贪官都有一个共同特点,就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点,他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀,以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知,真到东窗事发,“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此,工作和生活中要自觉做到不与三种人交友:即不与“阿谀奉承”者交友,不与来路不明的“大方”者交友,不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友,交友必须慎之又慎。要做到:“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!

  六要算好“自由账”,自律方能无拘。“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛。”这是匈牙利诗人裴多菲的著名诗句,写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案:自由!一个人如果因为违法违纪身陷囹圄,失去了自由,时时处处被监控监管,有家不能回,有事喊报告,亲人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以,在任何情况下都要做到廉洁自律,严格要求自己。管住自己的脑,不该想的不想;管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。但愿这:“点点滴滴铁窗泪,唤醒世间痴迷人”!

  七要算好“健康账”,心良方能体壮。人们常说,这多那多不如快乐多,这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财,精神高度紧张,整天提心吊胆,心理压力大,负荷重,吃不香饭,睡不好觉,造成体质衰退,危及健康。如果为官清廉、一身正气,两袖清风,问心无愧,光明磊落,身心愉快,自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事,半夜不怕起惊雷。要切记:“腐败是灾祸根苗,勤廉是幸福源泉”!

  同志们,走上新的领导工作岗位,党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作,始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重,善待权力、勤政廉政,不负重托、不辱使命,向党和人民交一份满意的答卷。

干部任前谈话篇2

  同志们:

  经过将近2个月的艰苦工作,我镇10个村均已完成村“两委”换届选举工作,新一届村两委班子成员也已经产生。在这里,我首先向在座的新当选的村党支部书记、村委会主任表示最诚挚的祝贺。

  我镇村“两委”换届选举工作从12月1日开始以来,始终坚持县委、县政府的领导,针对村“两委”换届工作,法律法规要求较严、村情民意相对复杂、程序步骤规定较多等特点,我们严格依法办事,充分发扬民主,坚持标准,严格程序。在广大党员和选民的参与和支持下,新一届村“两委”班子顺利选举产生。新班子的产生,为我镇各村今后三年的经济社会各项事业发展奠定了坚实的组织基础和人才队伍基础。

  今天我们在这里召开全镇新任村干部廉政约淡和压力传导会议,主要是向大家落责任、交任务、压担子。希望这次新上任的各位村“两委”负责人,在新的工作岗位上加强团结,顾全大局;干事创业,勤政为民;廉洁自律,克己奉公,面对新形势、新任务,实实在在做事,堂堂正正做人,努力做一名让组织放心,让群众满意的村干部。下面,我简单讲三点意见:

  一、认清角色定位,明确职责任务,清楚“干什么”    

  村干部处在农村工作的第一线,身在基层,肩负一方兴衰。一举一动,关乎民生,责任重大,大到党的方针政策,小到夫妻吵架,每一项工作都与村干部有关,每一项任务都要靠村干部消化解决。因此,村干部首先要认准定位,明白该干什么。

  (一)要明确好概念。为切实提高效果,我再强调一下“两委”各自的概念、职责任务。村党支部。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党执政的组织基础。村党支部的基本任务是宣传和执行党的路线、方针、政策;组织党员认真学习党的基本知识,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务;密切联系群众,维护群众的正当权益,做好群众的思想政治工作;对要求入党的积极分子进行教育培养,监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪。村民委员会。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。它的主要职责是依照法律规定,管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产,支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产和市场经济的发展;管理本村的公共事务和公益事业;组织实施本村的建设规划,兴修水利、道路等基础设施,指导村民建设住宅;依法调解民间纠纷,协助维护本村的社会治安,向政府反映村民的意见、要求和提出建议;向村民会议或者村民代表会议报告工作并接受评议,执行村民会议或者村民代表会议的决议、议定;建立健全村务公开和民主管理制度。只有真正清楚了这两个组织的概念和职责,我们才能在今后的工作中有章可循,有据可依。

  (二)要理清好思路。群众把你们选上来,就是要你们做他们发展致富的领路人。只有给群众带来真正的实惠,群众才会拥护你,支持你。因此,大家要紧紧围绕经济发展这个中心,理清好发展思路,拓宽视野,认真审视村情,分析优劣,扬长避短,找到一条适应市场、符合本村实际的发展路子,千方百计发展壮大本村经济实力,每年想方设法地给群众办几件实事、好事,真正为群众带来实惠,提高群众生活水平。实践证明,凡是路子选得好的地方,农村经济发展的步子就快,反之,发展就缓慢。当干部,就要把致富群众、强村富民作为首要职责,出思路、带头富,千方百计发展经济、致富群众。

  (三)要服务好群众。发展思路确定之后,就要认真组织实施。但是,在具体实施过程中,群众难免会遇到一些困难和问题,而且有很多是群众一家一户解决不了或解决不好的,遇到这些问题老百姓怎么办?他们首先想到的就是村干部。这就需要我们村党支部书记、村主任在为村民搞好服务、办好实事上多想办法、做足文章。我们经常讲“立党为公,执政为民”;经常讲,党员干部要“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。那么,在农村工作中如何体现这些要求呢?最根本的一条就是多为老百姓办实事、办好事,设身处地地为群众解决实际困难和问题。俗话说:“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓夸奖,千好万好不如老百姓说你好”。真心实意地为群众办事,让群众认可我们的工作,这是我们最根本的职责所在。

  (四)要处理好关系。俗话说“一个巴掌拍不响”。要使各村的经济社会各项事业全面协调发展,村党支部、村委会必须要重点处理好以下三个方面的关系: 一是要处理好“两委”之间的关系。在工作中既要相互理解支持,又要合理制约监督,实现党的正确领导、保障村民自治和民主监督的密切结合。处理好“两委”之间的关系要坚持三个原则:第一,党支部的领导核心地位不容动摇。也就是说,党支部与村委会、监委会的关系是领导与被领导的关系。这一点在思想上必须明确、工作中必须坚持。第二,党支部书记的权威必须维护。维护党支部书记的权威,不是维护哪一个人的问题,而是是否坚持四项基本原则的大事大非问题。村委会要自觉服从党支部领导,村委会主任要带好头,要切实当好配角,主动配合支部书记抓好村里的各项工作。作为党支部书记,要想得到尊重和拥护,就得走得端行得正,就得有办事能力、有奉献精神,就得做到清正廉洁,就得为百姓办实事好事,这样才能叫人信服,才能有权威。第三,必须保证村委会履行好职责。对村内重大事务要坚持共同研究,先统一思想,再提交村民(代表)会议讨论,尊重村民(代表)会议依法做出的决议,充分发挥村委会自我管理的作用。党支部要积极支持村委会依法行使权力,坚决支持并号召党员带头执行村民会议决定的事项。二是要处理好与群众的关系。水可载舟,亦可覆舟。只有把群众放在心上,群众才会让你们坐在台上。要时刻牢记,你们是群众选出来的,手中的权力是群众赋予的,除了用来全心全意为群众服务、为百姓谋利之外,没有任何特权。你们只有真正把人民利益置于心中最高位置,只有准确把握“为了谁、依靠谁、我是谁”,才能干出让群众满意的政绩,不负为政之德,获得百姓拥戴。你们承载着群众的殷切期望,要得到群众的拥戴,处理好与群众的关系,要做到四个必须坚持:必须坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋;必须坚持以人为本、关注民生、倾听民声、集中民智、解决民怨、发展民利;必须坚持从解决群众最关心、最直接、最现实、最迫切的问题入手,注重当前,着眼长远,有序推进;必须坚持公心、公开、公平、公正,虚心接受群众监督、批评,有则改之无则加勉,给群众一个明白、还自己一个清白。 三是要处理好与镇党委政府的关系。党章规定,党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定,党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见,及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作,又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。因此,镇党委政府是大家的坚强后盾,是鼎力支持大家依法推进村级管理、促进经济社会发展的,希望大家要与镇党委政府保持沟通、互相支持和互相监督,共同推进各项工作。  

  (五)要展现好作风。没有过硬的作风,机遇再好也会错失,蓝图再美也会流于空谈。在解决问题、处理村务上,要沉下心,扑下身,走下去,为干事创业者垂范,为探索创新者撑腰。要自觉做到公平公正。在用人上,要任人唯贤,不任人唯亲;在利益分配上,要一视同仁,不优亲厚友;在处理民事纠纷上,要丢开宗族观念,不搞厚此薄彼,亲疏有别,要做到护理不护人,要坚持依法治村,促进农村稳定,促进农村经济发展。

  二、提高素质能力,增强工作实效,知道“怎样干”   

  明白了干什么,下一步就要清楚怎样干,怎样干才能把工作干好,才能维护一方平安、促进一方繁荣,带动一方发展。村干部虽然官不大,但责任重大。群众选你们做“当家人”,是对你们的信任,如果你们在任期内,得过且过,发展上不去,群众生活又改善不了,那么,你们就无法向支持和信任你们的群众交代。因此,希望大家要从本村的实际出发,尽快理清工作思路,明确工作措施,找准工作载体,发挥才智,施展本领,实实在在为群众办几件实事、好事,特别是对群众承诺了的事情,必须立说立行,有诺必践,取信于民。大家知道,农村工作繁琐、复杂,小事不小,大事不大。但是,好事变坏事容易,坏事变好事难,好事要干好了则更难。怎样干?这就要求大家在工作上:

  一要强化学习意识,争当学习的模范。农村干部要履行好职责、发挥好作用,必须加强学习。在座的各位村支部书记、村委会主任,一些是连任的,一些是村主任转任村书记,还有一些是这次新推选上来的新面孔。可以说,对于你们一些新任的村书记、主任,对党的工作、群众工作还很陌生。所以,大家要抓住一切学习机会,既要学习政策理论和实用致富技术,也要学习法律法规,既要坚持向书本学、向专家学,向老同志学,也要向群众学、在实践中学。这次换届后,县上也要对你们进行集中轮训,镇党委、政府也要集中开展培训。希望大家通过加强学习,不断丰富知识结构,使你们个个成为发展经济的排头兵,个个成为带领群众致富的“领头雁”。

  二要树立为民意识,增强工作责任感。要时时想着群众,心里装着群众,努力实现、发展和维护好农民群众的利益。要经常深入群众,串百家门,听百家言,解百家难,做群众的知心人,想群众所想,急群众所急,帮群众所需,做人民群众的贴心人、代言人、带头人。在工作上,要不争论、不折腾;善运作、善突破;抓具体、抓落实,真真正正尽职、尽责、为民。

  三要强化奉献意识,争当爱岗敬业的模范。群众选举你们做当家人,这是对大家的信任和支持。为官一任就要造福一方。大家一定要珍惜这个干事创业的舞台,不辜负组织重托和群众期望;要不畏困难,不计得失,充满热爱之情;要团结一班人迎难而上,拿出自己全部的心思和精力,真心实意为乡亲办事、为百姓造福。

  四要树立实干意识,提高工作实效性。农村工作千头万绪,一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”,没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”,没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”,那么我可以说三年任期是一晃而过,到时候很可能是一事无成,无所作为。因此,希望大家要有一种强烈的工作责任感和紧迫感,振奋精神,埋头干事,真正实现为官一任,造福一方。当前,各村要尽快完成新老两套班子的工作移交,使村务工作顺利开展起来,同时要关注换届后群众的思想动态,进一步密切党群关系,有效化解矛盾,确保农村稳定。

  五要树立廉政意识,增强拒腐防变能力。现在,农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强,对村干部提出了新的更高要求。所以大家一定要认清勤政廉政的重要性,增强维护稳定的紧迫感。勤政廉政,事关形象,事关稳定。在农村,村干部是能够影响农村稳定的。近几年以来, 我镇群众上访和越级上访形势异常严峻,甚至有个别村组干部在利益的驱动下,蛊惑村民非法上访,强行插手或公然阻挡重点工程施工,自己坐收渔利捞好处。在这里,我们先不说一个村干部能否负责好本村的治安,能否组织好本村的村民来齐抓共管好本村的事务,能否发展好本村经济让村民安居乐业。村干部自身所作所为就是一大关健!试想,如果村干部们廉洁奉公、全心全意为村民服务,这个村子里会有什么现象? 再试想,如果村干部们思想腐化、 生活糜烂、 贪污成风、只顾自已、不干正活、痞霸成性,那么这个村子能稳定吗? 事实上,村干部思想腐化,其对村民的影响要比对他自已的危害要大的多! 因此,我们一定要从珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度认识勤政廉政的重要性。希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦,牢记廉洁方能聚人,律已方能服人,身正方能带人这个道理,管住自己,要牢牢做到以下“三个管”:一要管住“嘴”。切实做到不大吃大喝,不互吃互喝,不受办事人请吃,更不能公款吃喝,挥霍浪费。二要管住“手”。深刻认识到手中的权力是群众给的,是来为群众谋福祉的,不是为个人谋私利的工具,必须做到不该想的不想,不该拿的不拿,不该占的不占,更不能以权谋私,侵吞集体财产。三要管住“心”。处事公平,公道正派,大公无私,绝不能公报私仇,或搞小团体利益,特别是必须丢开宗族观念,坚持原则,不能降低标准,不搞厚此薄彼,亲疏有别。要自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道,让党员、群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,使群众明白,让干部清白。要注重廉洁勤政,不该干的事不干,不该说的话不说,不该去的地方不去,用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。

  三、工作要有目标,心中要有定位,清楚“为谁干”   

  弄清“为了谁”,才能找准前进的目标方向;弄清“依靠谁”,才能找到工作的力量源泉。明白了干什么,知道怎样干,但是不清楚为谁干,照样干不好。要想弄清楚为谁干,就要弄清楚哪里来,你们从哪里来?你们从农村中来,从群众中来,群众把你们培养起来,选举出来,你们是群众的代表,是群众的领路人、带头人、致富人。因此,你们的工作必须以群众为基础,从群众中来到群众中去,一切为了群众。

  一要勤于干小事。沉下心来想百姓所想,不因善小而不为,时刻牵挂百姓冷暖,关心群众的衣食住行,认真解决群众的实际困难,坚持干小事,垒土成高台。

  二要肯于做慢工。坚持打基础、利长远、增后劲,既要重视经济的发展,更要重视改善民生,踏踏实实为老百姓谋利益,一步一个脚印,坚持做慢工,经久成大业。 

  三要甘于干苦活。始终保持艰苦奋斗的良好作风,能舍能忍,不畏艰难,扑下身子带领群众在工作一线推进落实、推动发展,以吃苦奉献的优秀品格赢得群众的信赖和爱戴。

  同志们,今天我们召开这次会议意义重大,到2020年,我县要与全省全市同步全面建成小康社会,未来三年,是全面建成小康社会的攻坚时期,随着全县精准扶贫精准脱贫工作的逐步深入,我镇正也将迎来新一轮加快发展的重要战略机遇期。村“两委”班子三年一换届、一届管三年。从现在算起,距离2020年全面建成小康社会只有4年时间,也就是你们这届班子在任期内必须完成的任务。精准扶贫刻不容缓,农村发展刻不容缓,在座的各位和新一届广大农村干部在这场光荣而艰巨的重大任务中,有着非常重要的不可替代的作用。新的发展形势和任务,对你们提出了新的更高的要求。因此,必须要保持清醒头脑,正视存在的问题,从思想深处高度重视镇党委、政府这次会议的初衷。会后大家要迅速完成工作交接,谋划好今后三年的工作,希望大家进一步振奋精神,切实使我镇基层组织建设不断增强,村级事务管理更加规范,村级民主监督更加完善,党员干部作风明显改善,为村民做好每一件事,向组织和老百姓交一份满意答卷,为建成幸福美好新朵什作出更大的贡献。

  谢谢大家!

干部任前谈话篇3

  同志们:

  今天,我们与市委常委会研究通过的部分拟任免干部,进行一次任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序,又是对大家的关心和爱护,目的是进一步增强大家的责任意识,督促大家在各自的岗位上,锐意进取、真抓实干、勇于创新,为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。今天在座的大部分同志我都非常熟悉,还有少部分同志不太熟悉,我相信,今后通过与大家多交流、沟通,会很快熟悉起来。借此机会,我提五点希望。

  一、政治坚定,在忠诚上毫不含糊。作为党的领导干部,要不断强化理论武装,锤炼党性修养,在任何时候、任何情况下都做到坚定信念不动摇、坚持方向不偏移、坚守目标不懈怠、坚信人民不忘本。要做政治上的明白人,严守《准则》和《条例》,增强“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要做信仰上的忠诚人,对党的信仰忠诚、对党组织忠诚、对党的理论和路线方针政策忠诚,做到言行一致、表里如一。

  二、积极履职,在尽责上不辱使命。要常怀感恩之心,感激组织和人民的肯定、信任和培养,切实履行起管党治党之责,做到守土有责、守土负责、守土尽责;切实履行服务发展之责,谋大事、办实事、解难事,出实招、求实效;切实履行依法用权之责,始终坚持法无授权不可为、法定职责必须为。要常怀敬畏之心,敬畏人民、敬畏党纪法规,把敬畏之心转化为敬业之情,转化为思想作风的自觉行动。要常怀爱民之心,时时、事事想到人民,多干利民富民的实事好事,切实做到心系群众、贴近群众、融入群众、依靠群众。

  三、奋发有为,在实干上勇于担当。大家无论是到了新的岗位,还是继续在原岗位,都要有“想为”的奋斗激情,带着强烈的责任心、进取心和精气神,把心思集中在“真干事”上,把本领用在“多干事”上,把目标放在“干成事”上,把组织交付的事、群众期盼的事,一件一件落到实处;都要有“敢为”的担当精神,在跻身全省十强、建设富饶美丽幸福新××的征途中,以一种啃硬骨头的精神,撸起袖子加油干;都要有“勤为”的务实作风,坚决克服 “慵懒散”习气,尽责不推诿,勤奋不懈怠,奉献不索取,以自己的辛苦指数换来人民的幸福指数;都要有“善为”的真正本领,努力使自己的专业素养和工作能力跟上时代节拍,跟上改革发展的步伐,不断提升善谋良策、善抓落实、善带队伍的能力。市委也将建立容错纠错机制,为敢担当的干部担当,为敢负责的干部负责。

  四、和谐共事,在团结上做出表率。团结凝聚力量,和谐成就伟业。实现××改革发展的宏伟蓝图,关键在于各级能否创建团结干事、和谐共事的“和谐班子”,并充分发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领广大人民群众奋勇前进的“火车头”。大家要注重营造融洽气氛,倍加珍惜团结和谐,精心呵护团结和谐,积极增进团结和谐,努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围;要注重共同提高,领导干部之间、班子成员之间要相互尊重和理解,充分信任和配合,为共同的事业心往一处想、劲往一处使、汗往一处流;要凝聚奋进的合力,善于团结、带领、激励同事们干事创业,激发大家干事创业的热情,激励大家施展才华、多作贡献。

  五、干净从政,在廉洁上守住底线。今天的社会不缺好人,但缺少敢于维护正义、保卫正义的人。太过世故,太过圆滑,太过聪明,这些都不是我们共产党的领导干部所需要的。我认为在今天这个社会里,“执着比圆滑更重要,愚公比智者更重要”。大家要做到简简单单、清清白白、老老实实,把严实作风融入到做人做事的全过程,严于律己,做人一身正气,为官一尘不染。要拧紧总开关,管好自己、管好亲属、管好身边的人,坚决守住清正廉洁这条做人为官的底线、红线、高压线;要有接受党内监督、群众监督、社会监督、媒体监督等方面的高度自觉,习惯在监督下行使职权;坚持公道正派,公平、公道地谋事处事做事,做到不谋私利。

  今天我跟大家说了这么多,希望能给大家一些启迪,一些思考。大家无论是在原岗位还是去新的岗位,市委都会关注你们的一言一行,一举一动。请永远记住,忠诚、尽责、实干、团结和廉洁不只是一种操守,更是一种力量,是我们共产党人战胜一切困难的巨大力量!

干部任前谈话篇4

  同志们:

  刚才,XXX部长宣读了X委的人事决定,XXX书记做了一个很X好的廉政谈话,对大家提出了具体要求,我完全同意。希望大家坚决贯彻、认真执行。我们这次干部调整涉及的干部有XXX多人。其中,XX名同志退出了行政正副职领导岗位,如果加上事业干部,退出领导岗位的大概将近XXX人。同时,我们也新提拔了一批干部,其中,年龄最小的乡镇长XXXX年出生,副职里最小的有三名同志,是XX年出生的,今年XX岁。这次调整中,最重要的岗位,在座的各位位列其中。组织有要求,群众有期盼,社会有评论,舆论有监督,位置变了、权力变了、眼界变了,我们在座的各位应该怎么做?我强调三点意见:

  第一,是讲规矩。

  刚才,X强调了廉洁纪律。纪律红线就是规矩。

  讲规矩是一个底线。讲规矩是对干部的基本要求。我们在体制内生活,首先要讲规矩。没有规矩,不成方圆。不懂规矩,不用规矩,不守规矩,无所顾忌,无视组织,目无法纪,任意妄为,退早会出问题。崔波大家都很熟悉,原XX镇党委书记,工作还是不错的,但就是因为廉洁出了问题,现在面临着牢狱之灾。谁愿意后半生在监狱中度过?所以,当干部首先要讲规矩、懂规矩、用规矩、守规矩。大家今天能走到这个位置都是不容易的,是饱经风霜雪雨、大汗淋漓之后换来的,饱含着组织的培养、领导们的关爱、家人们的付出。今天的拥有,来之不易,今天的拥有一定要珍惜。所以,讲规矩是一个底线,没有这个底线什么都没有。

  讲规矩是一种素养。一个有修养的好干部,必定是明方向的干部,必定是懂大小的干部,必定是晓事理的干部,必定是知荣辱的干部,必定是讲规矩的干部。首先,是明方向的干部。明方向是说要做政治上的明白人。政治上的明白人就是要和党中央保持一致,坚持“四个意识”、做到“两个维护”,党中央要求我们干什么,我们就干什么,我们就是要做政治坚定的干部。第二,是懂大小的干部。作为基层一线,我们是在省委、市委、X委领导下的,对党忠诚,对党尽职,首先是要按省委、市委、X委的部署来落实我们的工作,不能阳奉阴违。市委书记、X委书记在上面讲,你在下面,心里打小九九。X委书记安排的就干,副X长安排的就不干,表面上答应干,私底下里面“绕圈儿”,这种干部就是不懂规矩的干部。第三,是晓事理的干部。晓事理就是工作一定要按程序来办,不能一个人说了算。现在,我们整个国家的运行制度都已经非常严谨和规范,包括资产的处理、干部的任用、三重一大事项等,都有严格程序・我看X案子很重要的一点,就是他不按规矩办事,不按程序办事,不晓事理、不守规矩。讲规矩是一种素养。

  讲规矩是一种本分。我们说,当一名领导干部要有本事。但是,有本事和守本份是车之双轮、鸟之两翼。有本事不本份一定会出事,没本事光本份肯定会误事,有本事守本份才能成事,我们希望的干部是有本事守本分的。大家从今天开始就走上领导岗位了,原来是副职,现在成了正职,原来是乡长,现在成了书记。你是一把手,一把手往往容易失去监督。这个时候,一定要对自己严格要求,对蛆织、对纪律心存敬畏,心里要有一个规矩意识。刚才,XX讲的,廉洁自律准则、中央八项规定精神、党风廉政建设等一系列制度,包括刚才讲的主体责任和一岗双责,我们在这个位置就要坚决履职。我考虑,干部到位之后,我们要对乡镇党委书记和乡镇长进行相关制度的培训。自己现在搞不清的时候不要随便拍板,特别是刚下去的年轻人没有当过一把手,先不要随便发表意见,底下清示过来,先放一放、了解一下,不丢人,谁都是从不懂到懂的。谁都不是天生下来就是做乡镇长、乡镇党委书记,不懂没有关系。自己不清楚的时候,要多向老同志清教,向专业人士清教,向懂规矩的人请教,不要盲目决策、盲目拍板,在不懂的情况下触犯纪律。同时,大家还要管住自己和亲属以及身边的工作人员。现在你当了乡镇党委书记乡镇长了,手中有权力了,在这种情况下一定要管住自己,管住自己的亲属,管住自己身边的工作人员。真正的铁哥们,你的亲爹亲妈,绝对不会让你违规冒风险、自己去赚钱。大家脑子一定要清楚,什么时候都不要把自己置于危险的境地,这是当干部的底线。

  第二,是讲情怀。

  当干部还是要讲情怀的。一届政府有一届政府的使命,一任干部有一任干部的职责。现在,XX发展的接力棒,已经交到我们这一任的手上。从我的来讲,XX书记漂亮地完成了自己的任期,已经把接力棒交到我的手上,从大家的角度来讲,上一任也把接力棒交到你们的手中。我记得我父亲临终的时候,和我说过一句话,他说:XXXX万人,一人当一年X长的话还得XX万年,所以可得好好干了。我们在座的各位都一样,如果你只是一个家长的话,一家老婆孩子生活好不好,和你是有关系的。现在我们当了乡镇党委书记、乡镇长,整个这方土地上几万老百姓的身家安稳都系于你身上,老百姓生活的好不好和我们息息相关。

  我在XX微信公众号看到,我来XX任职的新闻,点击率有X。X万次,底下网友有很多留言,我确实是感到自己身上背员着沉甸甸的责任,在这个位置上如果不好好干,耽误了XX的发展,愧对这个位置啊,所以,我很珍惜这个岗位。在座的各位也一样,群众对我们有很高的期盼,如果我们在这个位置上什么事情都不干,耽误了XX的发展,还不如不做这个官。现在,XX发展的接力棒共同交到我们这一任的手中,我们以什么样的答卷向XX人民交账,向XX的历史和未来交账,需要我们用行动来回答。

  我们现在干什么事,干成什么事,是要记入左枳历史的。这_届X委书记和X长带领这帮乡镇党委书记、乡镇长,在未来有限的几年之内,干了哪些事情,我们今天做的每件事情,都要写入X志的。再过百年干年以后,大家翻开史志看看这些人,如果什么也没做成,我们如何向XX人民交账?如何向XX的历史和未来交账,这不是空话和大话,需要我们用行动来回答。

  这次在干部的任用方面,X委下决心提拔了一批有潜力的年轻干部,就是想为XX未来发展做人才储备。同时,一批老领导积极配合X委,退出领导岗位。刚才我讲了,光行政切下XX个人来,加企事业的话将近XXX人。这些老同志高风亮节,支持配合X委工作,在整个谈话的过程中非常令人感动。X委想通过这次干部调整,激发起全X干部干事创业的激情和活力。同志们,今天这样的干部结构是来之不易的,饱含着社会的期盼、组织的厚望和老干部们的奉献,所以我们今天走上这个岗位,要珍惜这样一个平台,珍惜这样一个为XX人民服务的机会。

  毛主席讲,“人总是要有点精神的。”艾青有一句诗,“为什么我们眼中常含泪水?因为我们对这块土地爱的深沉。”在座的各位都是土生土长的XX人,我们曾经为XX取得的成绩叫好,我们脱贫攻坚实现了,民歌汇全国都知道了,我们为家乡骄傲,也曾经为XX的贫困而落泪。

  人一生的时间是非常有限的,工作的时间也是非常有限的。我当乡长的时候XX岁,现在眨眼已经是XX岁了。大家算一算,你现在XX岁的人、XX岁的人,未来工作的时间还有多长时间,满打满算,没有几年了。我们一定要珍惜人生有限的工作机会,在岗一天就要尽责XX小时。我经常想到《钢铁是怎样炼成的》主人公保尔•柯察金说的那句话,当他回首往事的时候,不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧,这绝对不是空话和大话。人活着是为了啥呢?总得有点事情干。大家想一想,一年XXX天,法定节假日就XXX天,真正一年干活的时间就XXX天,现在三个月已经过去了,你想想,你在XX镇的党委书记岗位上也好,XX镇的镇长岗位上也好,你能干几年?满打满算也没有多少时间。到时候,我们回过头来看的时候,在XX镇这个岗位上给人家干啥了?老百姓是怎么评价你的?我们现在面临着非常繁重的发展任务和发展机会,XX脱贫攻坚刚刚完成,乡村振兴衔接马上就要开始。实事求是地讲,我们在整个经济社会发展的过程中,还有很多差距和短板,所以我想和大家说一句话就是,落后的XX不能再落后了。我希望,等新的局长和乡镇党委书记到位之后,XX部长要分期分批组织走出去,去东部沿海发达地X看一看,外面已经发展到什么样的情况,去XX的农村去看一看,去XX学院和XX大学去学一学,去看看外面的世界。

  我希望在座的各位,要有一种只争朝夕的工作状态,一种激情四射的精神状态,一种只争当第一、不甘落后的精神状态。我今天和大家讲,各个局的局长要保证XX任何一项工作,不能在XX市排名到后三位,排名后三位的话你要说清楚情况。第一次要说明情况,第二次常委会做检查,第三次还是排名倒数后三位,要就地免职。各个乡镇党委书记和乡镇长,每年都要交账,年底大家都拉出来,看看你今年干了什么,观摩观摩,让大家去看一看,看完以后要述职,随后进行整体的一个社会评价,就是要看哪个乡镇党委书记和哪个乡镇长干得最好,哪个乡镇党委书记和乡镇长干得最差,大家真正有本事没本事拉出来溜溜,以后的任职就是按实绩来说话。所以,希望大家尽快进入角色,抓紧有限的时间,用自己的行动证明自己。

  第三,是讲担当。

  干部干部,干字当先。干部就是干活的,不干活我们有什么资格当干部?所以我们这次换届把大家放到领导岗位,是让你来干活的,不是让你来享受待遇,不是让你做太平官的。我记得楼书记曾经讲过,省委书记是施工队长。省委书记都是施工队长,我们乡镇党委书记、乡镇长是干嘛的?就是一个搬砖的、干活的。今天,在这个场合要和大家说清楚,XX不允许有不干活的干部、不担当的干部、不负责的干部,你绝不能既享受这个位置带给你的荣光,又不承担该承担的责任。不想干活可以,大家提出来,可以把你安排到不担责的岗位,在重要部门和重要岗位就要承担应该承担的责任。

  这次,我们在干部调整的过程中,了解到有一个乡镇的纪检书记,怕得罪人,不干活,不作为,纪检书记怕得罪人,纪检书记不查案,要你有什么用?所以我们直接拿回来,放到干部周转池里面去,多会想清楚,多会再说。这种干部,XX不需要。多镇党委书记、乡镇长和局长们也这样,不想干活,不作为,怕承担责任就不要在这个岗位,以后我们就要建立起干部的流动周转制度,不行的干部先参回来、先晾起来,不管你的素质再高,不管你是什么样的关系,不干活要你有什么用?现在我们在经济社会发展过程中也面临着一些问题。比如在教育质量上,不要说是和XX地X相比、和XXX比,XX、XX都比不过。新任的教育局局长首先在这个问题上必须要有说法,要认真琢磨这个事情,要动大手术,教学质量上不去,怎么和老百姓交账?还有卫体局局长,XXX人民医院是全省最差的人民医院,新任卫体局局长就要担起责任来,拿出整个提升我们人民医院质量的方案。人民群众对XX的经济发展满怀企盼,工信局局长在工业经济、招商引资上还要再下功夫。还有文旅产业,文旅产业承载着XX的未来和希望,一定要有扎扎实实的市场思维・这一块,接下来几个局要一个一个的研究,如果要是干不了、不敢担责的干部,及早提出来。同志们,一年之计在于春。今天已经是XXX。崭新的一年、崭新的岗位摆在大家面前。大家是新人,我也是新人,新人要有新气象,新年要有新气象,让我们大家一起努力,给XX人民共同展示一个新的气象。

干部任前谈话篇5

同志们:

今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见,也是向大家提出五方面的要求。

一、压实责任,履行一岗双责

以党的十九大、十九届中纪委三次全体会议精神为指引,认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

二、严于律己,带头廉洁自律

领导干部要以身作则,严于律己,按照总书记说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

三、牢记宗旨,自觉接受监督

《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。

四、勤于学习,加强自身修养

这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

五、三多三少,不碰负面清单

如何做新时代合格的领导干部,中央、省、市已经有明确的要求,我们要坚决贯彻执行。我到XX任职以来,也发现我们的干部队伍存在的一些问题,以问题为导向,结合XX实际,我认为XX的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外,还应做到“三少三多”,即:少些只念稿的、多些能脱稿的;少些会来事的、多些会干事的;少些耍滑头的、多些敢担当的。少些只念稿的、、多些能脱稿的。。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考,当上领导以后就只会念稿子,无法脱稿讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿,领导干部也不是万能的,在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿,特别是自己分管的领域,自己经常抓的工作,离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作,你没有思考问题,你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导,连自己管辖区域的情况都不清楚,汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话,不仅反映了能力水平层面的问题,也反映了你的态度问题,我直接怀疑你是否在干着工作。所以,领导干部一定要努力做到脱稿讲话。少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词,但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事?就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想,工作是为了做给领导看的,时刻盘算着自己的利益和升迁,这就是会来事。有一些干部官位不高能量大,因为太会来事,拿原则做交易,最终是要出问题的。如果说一个地方、一个部门,会来事的人多,领导干部不坚持党性原则,认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀,就会形成不良的用人导向,助长官僚主义等歪风邪气,影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看,是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中,有极少数干部,做给领导看成了本能反应,长时间这样下去,对干部的成长是极其不利的,甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部,多些会干事的干部,风清气正的环境才能够形成。少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情况,就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实,而是琢磨怎么把工作推出去、甩给别人,不是“我来”,而是“你来”,这是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行到位以外,还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动担当的事情多了,组织会看在眼里的,你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事就推的,那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去,好好地对照反思这个问题。

以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。

干部任前谈话篇6

  同志们:

  首先,对各位提拔和任用表示热烈的祝贺!按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《XX省新任党员领导干部廉政谈话实施办法》等制度规定,今天,我们召开调整任用干部任前集体谈话会。任前廉政谈话是党内一项重要制度安排,是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措。今天的任前廉政谈话,既是提希望、提要求,也是谈谈心、提提醒。希望在座同志们进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识,牢记党的宗旨,严守党的纪律,把握好自己新的人生航程,在新的岗位上开好头、起好步,走正路、不掉队,努力做一名组织放心、群众满意的党员领导干部,为我县经济社会发展作出新的更大贡献。

  这次干部调整是县委充分考虑乡镇工作实际、领导空缺、班子现状和干部个人特长,反复酝酿、通盘考虑,经过慎重研究决定的。主要突出三个导向:一是基层导向。这波调整,人大主席均从乡镇的副书记中直接提拔,转任副书记的也基本从乡镇提拔,而且动达到了所有乡镇。二是实绩导向。这次我们调整的XX个干部,没有谁是有跟我打过招呼的,都是唯干部能力、唯工作实绩,我们的目的和导向就是要真正提拔重用那些一贯表现优秀、啃得下硬骨头的干部,而且公示到现在,没有收到影响任职的来信来电来访,说明社会反映良好、普遍认可。三是梯队导向。我稍微梳理了一下,这波调整完,乡镇人大主席基本上都是X年以后的;这批提副书记的大部分是X后,还有几个是X后,但还不够,接下去,只要这些年轻干部够优秀、敢担当,县委也会再适时提拔一批,为XX今后发展储备一支相对年轻、梯次合理的干部队伍,这样才能逐步解决XX干部队伍老化严重的问题。

  刚才,XX同志宣布了县委人事调整决定,并对县委调配工作原则作了详细说明。下面,我再重点强调四点要求:

  一要知恩感恩。县委历来高度重视干部队伍的建设,对干部的努力和付出都看在眼里、记在心上,绝不会让你们流汗又流泪、吃苦又吃亏。大家能够走上今天的领导岗位,包括这次从人大主席退下来、晋升职级的,除了个人的努力,更多的还是组织的培养、同事的帮助和家庭的支持,在任何时候,你们都要心存感恩,从讲政治的高度,正确理解县委意图,正确对待组织安排。要强化大局意识,珍惜共事缘分、珍惜岗位平台,尽快进入角色、善于团结同事,形成“互相补台、好戏连台”的干事创业氛围。

  二要知短补短。基层工作千头万绪、错综交织,个人能力的提升尤为重要,特别是你们将来还要走上更重要的岗位,更要勤学善悟、投资自己。要把基层当作练兵场,保持“空杯”心态,干什么学什么、缺什么补什么,在融入大局中提升格局、拓宽视野,在实践历练中锤炼本领、掌握方法,真正把基层情况摸透、上级政策读透、工作难点吃透,善于把面上问题具体化、把复杂问题简单化,成为抓项目攻坚、招商引资、征地拆迁、乡村振兴的行家里手。要少一些“书生气”,多一些“泥土味”,把群众当老师、当亲人,懂得倾听群众建议,学会调节矛盾关系,更多地动员群众做群众工作,切实提升与群众打交道的能力。

  三要知责明责。干部最大的竞争力不是年轻、也不是学历,而是实干担当。县委把你放到这个位置,你就要扛好肩上这个担子,不要想着再过一年就换届了,工作熟悉几个月,混过今年、明年又有机会提拔了,那你就愧对组织、愧对自己、愧对XX这片土地。要把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在贡献上,争当狮子型干部,敢于担责担当,勇于碰硬碰难,善于创新创优,顶着压力冲、放开手脚干,不遗余力干事创业,真正把县委、县政府各项决策部署落实到最后一公里。要把群众口碑作为最大政绩,用心用情抓好脱贫攻坚、村财增收、民生基础设施建设、农村人居环境整治等,多做得排忧解难、扶危济困、雪中送炭的好事,多做为后人作铺垫、打基础、利长远的工作,努力让群众看到变化、得到实惠。

  四要知纪守纪。干部最可贵的是——做人一生正气,为官一尘不染。你们大都摸爬滚打了一、二十年,一路走来,历经酸甜苦辣,都很不容易,一定要始终保持清醒头脑,坚持把纪律和规矩挺在前面,守住底线,不碰红线,不因一时糊涂误了自己、对不起家人。要把守纪当做一种定力,时刻绷紧党规党纪这根弦,始终严格执行中央八项规定精神,严格遵守党章和《准则》《条例》,认真履行“一岗双责”,以实际行动为广大干部做好表率。要把权力当作一种责任,依法用权、秉公用权、廉洁用权,践行维护亲、清政商关系,不钻空子、不开口子,真正做到办事不离“章”、行为不越“轨”,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。要把廉洁当作一种习惯,在细微处保持警惕、警觉、警醒,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,管住手、管住嘴,不该拿的不拿,不该送的不送,不该吃的不吃,不该喝的不喝,不被各种拉拉扯扯、吃吃喝喝所困所累。这里,我特别强调一点:一律不允许搞任何形式的迎来送往,今天一场“欢送宴”、明天一场“接风宴”,我也会交代纪检部门好好盯一盯,看看谁撞在枪口上。

  同志们,履新就是“赶考”,明天更需努力。XX的底气在干部,XX的未来靠打拼。希望大家在新的领导岗位上,主动担当起管党治党的责任,在严格管好自己的同时,履行好“一岗双责”,开拓进取、奋发有为,不辱使命、不负重托,用具体行动践行一名党员领导干部的责任担当,以一流业绩、硬核答卷回报县委的信任和群众的期待。

  最后,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!

干部任前谈话篇7

  同志们:

  今天,我们以集体谈话的方式,对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!

  这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2012年,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方的意见,经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次,又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。

  领导干部任前廉政谈话,是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动,不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”,为不断推动交通事业的科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。

  一、勤于学习,加强自身修养

  胡锦涛所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是,勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语,叫作“士三日不读,则其言无味,面目可憎”,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。

  一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。

  二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。

  三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。

  四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

  二、忠于职守,认真履职尽责

  一要严格执行民主集中制,加强班子团结。要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。

  二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕交通发展的目标,尽心、尽职、尽力。

  三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。

  三、严于自律,坚持勤政廉政

  “廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。

  一是要以身作则,严于律己。要按照胡锦涛“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”要求,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。

  二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。

  三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少,子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想,明确自己的“角色”,摆正自己的位置,自觉做到“四不”:不插手爱人的工作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系,正确处理“国事”与“家事”的关系,正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。

  四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口,对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施,是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属,要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事,也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识,当好“宣传员”;增强防范意识,当好“守门员”;增强责任意识,当好“监督员”。

  借此机会,我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望:一是增强助廉意识,做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助,做工作事业的坚定支持者;三是把好“家门”,做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约,做文明新风的大力倡导者,切实当好“贤内助”“廉内助”。

  以上几点,也是我与各位的共勉之言。同志们,在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻,厅党委特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,按照“为民、清廉、务实”的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为,以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷,为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

  最后,衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福!

  我的讲话完了,谢谢大家。

干部任前谈话篇8

  大家好!首先,我代表县纪委监察局对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩。

  实行任前廉政谈话,是《中国共产党党内监督条例》的制度性规定,也是组织上对大家的关心和爱护,目的是通过这种方式,进一步提高对党风廉政建设的认识,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,自觉提高防腐拒变能力,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任,让各位在新的权力地位下常警惕、保清廉,在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面,我谈几点意见,与大家交流和共勉。

  一、要用好一个“权”字

  实现最广大人民群众的根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点,立党为公、执政为民是我们党的根本目的。领导干部要做到这一点,最主要的是要树立正确的权力观、地位观和利益观。在权力观、地位观和利益观中,权力观是基础,起着决定作用。领导干部手中都掌握着一定的权力,怎样看待权力,怎样行使权力,为谁掌权,为谁用权,树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。

  (一)要正确看权。领导干部手中的权力属于公共权力,只能用于管理社会、服务人民。权力总是与职务相联系,领导职务越高,职责范围越广,权力也就越大。从权力的本质来看,一切权力来自人民,是人民赋予的。从权力发挥的作用来看,权力是一把双刃剑,既能治国安民,又能祸国殃民。党和人民把一定的权力托付给我们,就是要我们在职责范围内,正确、充分的行使权力,使权力的资源发挥最大效益。也就是说,在我们的职责范围内,最大限度地为党和人民多做贡献多谋福祉。如果为官一任,无所用心,不思进取,该用的权力没有用好,该尽的责任没有尽到,不但浪费了这种资源,还会失去群众的拥护和支持,会失去组织上的信任。“从天堂到地狱,只有一步之遥。滥用权力,就是连接这两者的通道。”清代历史学家赵翼总结了历代贿赂的现象后,得出一个结论,叫做“贿随权集”,意思是行贿围绕权力而运行。一个人手上刚刚有点权力,身边就开始围上一些捧场、逢迎的人。他们看中的不是感情,也不是你人缘好,而是你手中的权力。哪里有权力,哪里就有笑脸、恭维,投你所好,送你所要,最终拉你下水。这几年查处的领导干部中,他们大多数都把人民赋予的权力变成捞取钱财的工具,干部调整、工程项目招标、土地出让、矿产资源出让、协调工作、逢年过节,甚至外出考察、生病住院,都可以成为他们敛财的由头,在他们手中,权力成了追逐金钱和美色的资本,最终也成了身陷囹圄的祸根。我们每位领导干部都要时刻保持清醒的头脑,时刻警惕权力对自己的腐蚀。真正明白掌权不是一种荣耀和风光,更不是一种利益和特权,而是一份信任,一份责任,一份奉献。要搞清权力的来源,认清滥用权力的危害。要克服个人主义和本位主义影响,防止公共权力部门化、部门权力个人化,个人权力私有化;克服拜金主义和享乐主义影响,防止权力商品化;克服庸俗关系学影响,防止权力庸俗化。面对复杂的社会环境和各种诱惑,领导干部只有时刻把握住自己,经常约束自己,要有一种如履薄冰、如临深渊的危机感,才能不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑,把掌权用权寓于对人民、对事业、对社会的奉献之中,做到仰不负党、俯不愧民。

  (二)要为民掌权。既然我们的权力是人民赋予的,那么,行使权力必须代表人民的意愿、维护人民的利益。权力只能是为民造福的工具,而不能成为谋取个人或小团体利益的工具;领导干部只能当为民造福的公仆,而不能做骑在人民头上作威作福的官老爷。一些干部权力观变异的一个重要原因,就是“官本位”的封建残余思想在作怪。有的慢慢忘记了入党时的初衷,脑子里升官发财的思想滋长,在这种念头的驱使下,心理状态失衡,唯我独尊,急功近利。有的当官不是为了多干事,而是干点事为了再升官,以至弄虚作假,欺上瞒下,只求“显绩”,不重实绩,甚至造成一任出“政绩”,几任补“窟窿”。我们要立志干大事,不要立志当大官,千万要防止把升官发财作为人生的目的。如果你当的官不是脚踏实地干出来的,而是跑和要出来的,群众就会在背后戳你的脊梁骨,就不会尊重你,讲话就没人听,就没有凝聚力、向心力,更没有号召力,也就体现不出战斗力。如果是带着“升官发财”的念头去追逐官位和权力,那么“做官”的背后必然是“丢官”和“坐牢”。温家宝总理在答中外记者问时说,“领导干部只有把人民放在心上,人民才能让你坐在台上”。所以,我们要不断增强民本意识、宗旨意识和公仆意识,自觉摆正同人民群众的关系,在为官为民的天平上,十分明确地把砝码摆向为民。为官一任,就要多为老百姓办实事、办好事,不断提高人民群众的生活水平。南阳内乡县衙有幅对联是这样写的:“得一官莫荣,失一官莫辱,莫说一官无用,地方全凭一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,勿道百姓可欺,自己也是百姓”。从这幅对联表达的意思看,就是要有民本意识,一心为民,不要欺压百姓。封建社会的官员尚能如此,何况当代共产党人?所以,我们必须懂得,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,要把“居官本为民,贪求非吾志”作为座右铭,做官就要做清官,一要干事,二要干净,三要公道正派,这是为官之本。

  (三)要依法用权。依法行政、依法用权是依法治国的重要内容,是社会主义民主法制建设的关键所在,是正确行使权力的基本准则和建立廉洁高效政府的根本保障。“治国者先受治于法”。领导干部的一切活动,都要在法制的轨道上运行,决不允许有超越宪法和法律的特权。法律代表的是人民的意志,为民掌权,本身就包含了依法用权的要求。在建设社会主义法治国家的新形势下,我们每个领导干部都要带头学法、用法、守法,增强法制观念,坚持依法行政,依法办事,依法行使手中的权力。这既是提高领导干部能力和管理水平的需要,也是带领广大干部职工学法、用法、守法的需要。领导干部严守法纪,依法办事,就给下面做出了榜样,反之,不仅会使自己丧失威信,给党和人民的利益带来损失,而且会带坏党风、政风和社会风气,使违法乱纪现象在社会中蔓延。我们一定要牢固树立依法行政的意识,把依法行政的基本原则和要求,渗透到各项工作中去,贯穿到整个工作过程中去,想问题、做决策、办事情都要考虑是否合法,是否符合法定程序,并善于运用法律规范与法律原则,妥善处理和解决工作中的实际问题,使我们的各项工作纳人规范化、制度化和法制化的轨道。

  二、要尽好一个“责”字

  我们当前的反腐倡廉建设,既在抓廉政问题,也在抓勤政问题。在今后的工作中,我们要把廉政和勤政有机结合起来,立足各自岗位,尽心尽力,尽职尽责。

  (一)以廉立身,以勤成事。古人云:“勤者,政之所要;廉者,政之本也。”意思是说,勤政是廉政的前提。不勤无以立身,不勤无以成事。廉和勤,就像人的左手和右手一样,做到了廉政和勤政,才能“两手都硬”。如果不廉不勤,不但不能成事还要坏事。作为领导干部,能力再强,工作再勤奋,再兢兢业业,如果在廉政上出了问题,就成了人民的敌人,成为党的事业的败类,终究要被人民群众“拉下马”。但是,如果一名领导干部很廉洁,却是庸庸碌碌,无所作为,总是占着位置不惠民、不谋事,必然会贻误党和人民的事业,这样的领导干部,也不会赢得群众的认可和信任。领导干部的廉,是立身之本,领导干部的勤是成事之基。我们处在**改革转型、赶超跨越的重要阶段,有很多难题和挑战,需要我们去探索和解决。但不允许无所作为,不作为,要在干中积累经验,在干中完善提高,领导干部就是要“领”着带着下级和群众“干”事业。领是一种导向,是一种率先垂范,是要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。干是一种只争朝夕,是一种积极探索,是一种敢为天下先,是一种对党和人民负责。“领”和“干”都应是领导干部的职责,都应是领导干部的使命,都应是领导干部的追求,领导干部带了什么头,就会出现什么风气、什么干劲、什么作风。领导干部要自觉做廉政和勤政的表率与榜样,坦坦荡荡做人,踏踏实实做事,清清白白做官,唯有以廉立身,以勤成事,才能赢得群众的信任,才能赢得群众的拥护。

  (二)提升能力,学会干事。大家走上新的领导岗位后,担子更重了,要求更高了,谋发展的责任更大了。作为新任的领导干部,一定要加强学习和党性锻炼,坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要进一步解放思想,克服因循守旧、患得患失、小进即满、小富即安的意识,善于运用市场的观念、改革的办法、创新的精神来推动各项工作。要积极研究新情况,探索新路子,谋求新发展,努力使自己的眼光更远一些、视野更宽一些、思考更深一些、举措更实一些,使我们的各项事业发展得更快更好一些。要进一步弘扬真抓实干、求真务实的精神,善于把上级的部署要求和本部门的实际结合起来,创造性地开展工作,在执行国家政策、破解发展难题上有所创新、有所作为。

  (三)创造业绩,实干成事。想干事、会干事,最终的体现是干成事。假如一个领导干部,在位几年,没有干成几件事,甚至一事无成,你说“我想干事、会干事”,“我尽了责了,下了力了”,那只能是自欺欺人。我们的各级领导干部都要立志干一番事业,以扎扎实实的工作、实实在在的业绩,向县委、县政府交上一份满意的答卷。

  这里,我还要强调一下履行“一岗双责”、落实好党风廉政建设责任制问题。领导干部实行“一岗双责”是落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的一项重要举措。所谓“一岗双责”,是指领导班子和领导干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任,在抓好各项工作的同时,把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程;还要求领导干部要认真履行教育、管理和监督责任,切实增强监督意识,既要对班子成员及下属加强监督,又要自觉接受党组织和人民群众监督;既要以身作则、率先垂范,又要带好队伍,还要管好家属子女和身边工作人员。要严格执行党风廉政建设责任制,对每年部署的反腐倡廉各项工作任务,要抓好责任分解,并建立相应的督查、考核和责任追究机制,切实做到任务责任化,措施具体化,形成一级抓一级、一级对一级负责的责任目标体系,确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。

  三、要分清一个“利”字

  诸葛亮曾在《诫子书》中说到:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。在市场经济快速发展的今天,就是要求我们保持一颗淡泊而又平静的心,不为名所累,不为利所役。要加强道德修养,把为官一任、造福一方作为衡量自身价值的最高标准,视党和人民的利益重如山,视个人的名利淡如水,以平静之心对己,以平稳之心处事,以平常之心对待名利。要强化奉献意识,清醒认识领导就是服务、权力就是责任,把无私奉献作为终身抱负,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。要学会知足常乐,在生活中向下看,在工作中向上看,用理智战胜私欲,做到心不动于红利之欲,手不伸于物流之诱,目不炫于七色之惑。正如一条廉政警句所言:大公无私是圣人,先公后私是贤人,公私兼顾是好人,损公肥私是恶人。

  (一)要“公私兼顾”。既不过分强调公家利益而抹杀个人的利益需求,也不过分强调个人利益而不顾及公家利益,在保证国家、集体利益的同时,也能保证私人利益的实现。“公私兼顾”里的“私”,不是自私自利、假公济私、损公肥私、以权谋私的“私”,而是指个人应有的正当利益。要明确认识公私利益,即认识到公共的利益中包含着私人利益,每个人为他人谋利益的时候,也在为自己谋利益。

  (二)要“先公后私”。先公后私,即先以公事为重,然后再考虑私事。在封建社会,把“先公后私”作为为官之大忠。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。各级领导者任何时候必须首先考虑公众的利益。公与私相比、集体与个人相比,公共的、集体的利益不能不占首位,不能不占主导地位。因为这个公的集体是真正代表人民群众的集体,没有这个集体,个人利益就没有保证。所以,领导者个人利益必须服从公共的、集体的、国家的利益,要做到先公后私。

  (三)要“大公无私”。在一定条件下,为了“公”——广大人民群众的根本利益,共产党员必须牺牲个人的利益,甚至牺牲个人的一切。这种大公无私的共产主义精神,是我们党历来对党员的要求。现代领导者要做到大公无私,关键要在权力的运用上下工夫,要用权力谋“公利”,不能用权力牟私利;要做到行不逾矩,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;要自觉淡泊名利,努力实现高尚的人生价值,坚持把个人理想的追求、自我价值的实现与最广大人民群众的根本利益紧密联系起来。

  四、要突出一个“学”字

  “非学无以广才,非志无以成学。”学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。

  (一)要勤于学习。“业精于勤而荒于嬉。”要牢固树立终身学习的观念,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习,既从书本知识中学习,又从工作实际中学习,不断提高自身素质。一是要加强政治理论学习。坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,认真学习科学发展观和胡总书记十七届六中、七中全会精神,不断提高理论素养,用理论指导实践。二是要加强《廉政准则》学习。《廉政准则》作为党内法规,充分吸收了党的建设特别是反腐倡廉建设的最新成果,抓住了反腐倡廉的关键问题,体现了党要管党、从严治党的要求,顺应了人民群众对党员领导干部廉洁从政的新期待。《廉政准则》是给党员领导干部戴上的“紧箍咒”,更是为党员领导干部筑起的“安全网”。新任领导干部要把学习《廉政准则》化为自觉的行动,筑牢思想道德防线,提高防腐拒变能力。三是要加强综合知识学习。要博学其他各类知识,特别是学习政策法律、市场经济理论、现代营销管理以及各种现代科技知识,要从领导工作的实际需要出发,本着缺什么、补什么的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。

  (二)要善于思考。“行成于思而毁于随。”思考和研究问题是实施科学决策的“桥梁”,是解决问题的前提和关键。领导干部要提高站在全局高度思考研究问题的能力,抓热点、难点、重点,结合工作实际,理清工作思路,找准切入点,提出解决实际问题的能力,找出推动工作的有效办法。

  (三)要学以致用。学习的目的在于运用,在于解决工作中遇到的实际问题,更好履行工作职责。要坚持把理论与实践、学习与运用统一起来,化理论知识为方法,化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时,要注重在实践中增长才干,在各种考验过程中,不断磨炼自己的意志,提高自己的领导水平和工作能力。

  五、要找准一个“位”字

  干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流的干部,都有一个适应环境,摆正位置,重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部,要当好表率,敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。提拔担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风,把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位;要全力维护“一把手”的权威,工作中相互补台不拆台,及时到位不越位、不错位、不越权、不揽权,真正为“一把手”当好参谋和助手。新提拔的领导干部更要正确对待自己的提拔除有自身的努力,更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任,大家一定要时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严以律己,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。

  (一)提高站位。这次调整后,同志都得到了重用或提拔,在个人的成长道路上又迈出了新的一步。政治待遇提高了,站位也要相应提高,这就要求大家首先要在思想上有所转变。一是要牢固树立起大局意识。学会从大局考虑问题,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不让全局工作在自己这里被延误。二是要牢固树立责任意识。要时刻铭记职责,自我加压,全身心地投入到岗位工作中去,把自己份内的各项工作干好、干到位。只有满脑子责任感,时时刻刻对工作负责的干部,才能减少工作中的失误和差错,才能完成好各项工作任务,才能真正做到让领导放心、让群众满意。三是要牢固树立争先意识。重新审视自己的工作,按照科学化、精细化、规范化的要求,瞄准高标准、追求高水平,坚决摈弃“原来咋干还咋干”的思想观念,打破“固守常规、按部就班”的工作局面。要有一种耻于人后、奋勇争先的精神,以事争一流的决心和干劲,在规范中去创新、在创新中求提高、在提高中见实效。

  (二)找准定位。找准自身位置,是做好工作的前提,也是当好一名领导干部的必修课。定准位,找准位,理顺关系干到位,不越位。一是处理好对上负责与对下负责的关系。县委、县政府把大家放在重要位置上,对你们是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高认识,以强烈的事业心和主人翁姿态,主动扛大梁、挑重担、负重责、做贡献,向上级交一份满意的答卷。同时,要对下负责,要敢于负责,严格管理,要用“律下必严”的态度来保护我们的广大干部。二是处理好管理与服务的关系。要把自身的岗位作为为民服务的平台,始终牢记党的服务宗旨,摒除“重管理、轻服务”的思想倾向。三是处理好局部与全局的关系。要牢固树立大局观念,对上级领导的指示要闻风而动、雷厉风行,并结合工作实际创造性地开展工作,找准集合点,抓紧抓好抓出实效,从而形成局部和全局协调联动、运转顺畅的和谐局面。

  (三)立足本位。本职岗位是每个人的舞台,台上的一言一行,直接影响台下的观众。作为领导干部,大家都要起表率作用,一级带着一级干,一级做给一级看。一是做甘于奉献的表率。随着我县各项工作深入开展,工作要求越来越高,工作任务也越来越大,但工作条件仍然还是相当艰苦。越是任务繁重、越是条件艰苦,就必须要有奉献精神,必须发挥好骨干作用。希望大家脚踏实地、甘于奉献,受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验,带领同志们爱岗敬业、攻坚克难,把本部门、本岗位的工作做好、把任务完成好。二是做勇于创新的表率。创新是我们事业发展的原动力。在实际工作中,大家要敢于创新、勇于创新,主动解决新问题、主动承担新任务、主动迎接新挑战,把自己的全部心思用在干好工作上,把全部智慧放到寻求工作突破点上,充分发挥自身的聪明才智,汇集好点子、好做法、好经验,使其成为推动我县事业蓬勃发展的不竭源泉和动力。三是做严于律己的表率。要慎始,坚持警钟长鸣,从走上领导岗位开始就管住自己,并经常自省、自励,明确哪些事情自己不该做、不能做,坚决不迈出错误的第一步;要慎微,日常的言行要重小节、重细节,谨言慎行,管住自己,普通同志能说的话自己不一定能说,普通同志能做的事自己不一定能做,我们既要对自己负责、对家人负责,也要对领导负责、对同事负责;要慎独,做到当面背后一个样、有监督没有监督一个样,清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。

  同志们,清正廉洁,是我们党员干部的永恒追求;远离腐败,是党和人民的殷切希望。希望大家始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织嘱托、无愧于人民期望、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀党员干部,为“活力**、魅力**、和谐**”建设做出自己新的更大贡献!

  谢谢大家。

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