法律援助中心农民工讨薪工作总结【5篇】

法律援助中心农民工讨薪工作总结

工作总结 2023-02-03

法律援助中心农民工讨薪工作总结【5篇】

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的法律援助中心农民工讨薪工作总结【5篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇: 法律援助中心农民工讨薪工作总结

请愿书

广元市各级政府领导：

我们是原广元市交通工业总公司（河西运输公司）破产企业的全体员工。我公司前身为上世纪1952年由个体搬运工组成的广元县河西搬运站。经过60多年的艰苦发展，它已成为广元市河西（八一村）的15块土地.广元市河西运输公司是一家集体企业，拥有完整的办公、住宿、生产、生活设施和300多名员工。

在过去的几十年里，我们所有的员工都为企业的生存付出了终身的努力，一些员工受伤致残，甚至献出了宝贵的生命，为企业取得了不可否认和不可磨灭的成就。

1996年，为适应改革开放，成立了广元市交通工业总公司。在这短短四年的经营中，除了一些历史原因外，主要是由于当时中区交通局个别负责人的不作为和行政干预，以及公司几届领导班子的无能，2000年申请破产。

企业破产后，所有员工均未获得分文经济补偿。我们所有的员工都被解雇了。为了养家糊口，养老人和孩子，我们不得不支付各种社会保险费。十多年来，我们一直在努力工作，所以我们从来没有向国家要过一分钱。

目前，广元市政府加强城市改造，特别是河西公路街道建设和棚户区改造，建设美好家园

支持和支持。

我们希望各级政府认真执行国家有关政策法规，认真调查处理以下问题。

（1)根据中华人民共和国城市集体所有制企业，国务院88号令第二十一条集体企业在国家法律法规规定的范围内享有以下权利:占有、使用所有财产的权利，拒绝任何形式的平衡。因此，我们所有员工都有权处置和分配企业破产后剩余的固定资产。

（2)我们坚决反对一些个人利用中区交通局的不作为，在企业破产破产后，特别是在棚户区改造拆迁中法手段欺骗各级政府，平衡固定资产

及低价购买等待形式窃为己有，希望各级政府认真调查处理，退还非法窃取的集体资产，以免造成不稳定因素。

（三）为了支持各级政府对我原公司所在地的棚户区改造工作能顺利进行，我们全体职工强烈要求各级政府主管部门来我们公司召开职工大会认真选举出大公无私、认真负责的职工代表5—7人，协助政府主管部门做好拆迁补偿工作，认真做到公开、公平、公正的原则并张榜公示，使大多数职工满意，我们坚决反对某些人玩弄非法手段为达到个人目的的人当代表。

（四）我们全体职工相信各级政府能认真执行党中央国

务院有关法律、法规，维护社会稳定，认真调查处理我们反映的问题，并作出我们可信的决定。

最后：我们全体职工保留上访及上诉的权利。

全体职工呈上

原广元市交通实业总公司全体职工

二0一四年八月

第2篇: 法律援助中心农民工讨薪工作总结

一、高度重视，切实增强工作责任感

我局历来高度重视清理解决拖欠农民工工资情况，多次发文要求各县（区）水务局提高认识，落实责任，明确各县（区）水务局为本县（区）水利建设项目包保责任单位，要求一把手作为解决农民工工资拖欠问题的第一责任人，分管领导是具体责任人。认真组织研究分析本地区农民工工资拖欠的突出问题，明确牵头协调和处理解决的责任人，限定解决时限，限定兑付期限，加强督促检查，确保问题得到及时妥善处理，切实维护广大农民工的合法权益，维护社会和谐稳定。要求各县根据实际情况制定开展农民工工资支付情况专项检查工作方案，并要求向社会公布举报投诉电话，以便接受群众监督。

二、迅速开展农民工工资支付情况专项检查

根据《妥善处理农民工工资拖欠上访问题的通知》（保办电〔20xx〕9号）要求，我局在水利系统中认真开展了清理解决拖欠农民工工资情况专项检查活动，以《切实做好春节期间清理解决拖欠农民工工资问题的紧急通知》（保水电〔20xx〕2号）文件，专门对该项工作做了安排部署，截至目前五县区水利系统均已完成了清理解决拖欠农民工工资的专项检查。各县区对本区域所有在建水利工程项目支付农民工工资情况进行了逐一清查，摸清底数、掌握情况，积极开展协调解决工作。对项目各施工企业、劳务队伍的用工情况、签订协议情况、农民工工资结算、支付情况进行了认真排查，通过排查，进一步核实农民工工资发放情况。开通了拖欠民工工资投诉举报电话号码，在各标段、各工地进行公布，认真调查核实每一起投诉和举报，做到发现一起、查处一起、解决一起。要求各县区要按照合同约定，加强工程验收和计量支付管理，加快工程款结算支付进度，加强对施工单位财务监管力度，督促及时清算支付材料款、设备租凭费、农民工工资等费用。

三、建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制

要求各县区对施工单位可能出现无法及时偿还欠款或不能及时支付农民工工资的施工单位，采取约谈其项目经理、法人代表等措施，责令其限期解决拖欠工资、费用等问题；对于拖欠农民工工资的施工企业，在招标过程中要按照施工企业信用评价规则的要求，在其信用评价得分中扣除相应分数；对于恶意拖欠、引发重复上访、拖欠情节严重的施工企业，要按照有关规定对其给予信用评价降级，或直接列入保山市水利建设市场从业单位黑名单。以加大对拖欠农民工工资的施工单位惩处力度，落实责任，建立水利系统解决拖欠农民工工资问题的长效机制。

四、今后的努力方向

为了切实维护好广大农民工的合法权益，努力构建和谐社会，促进水利事业的发展，我局将继续加大监督力度，做好农民工工资支付专项检查工作：

（一）建立长效机制，以专项检查活动为契机，建立长效工作机制。积极配合相关部门开展农民工工资支付专项检查工作，切实维护劳动者的合法权益，维护和谐的劳动关系，防止非正常上访事件的发生。

（二）提高认识，加大落实力度。解决拖欠农民工工资问题历来是劳动保障监察工作的重中之重，我们将进一步提高认识，增强专项检查工作的落实力度。

第3篇: 法律援助中心农民工讨薪工作总结

尊敬的：

XXX经济开发区管理委员会各位领导，您们好！

我们是位于XXXX的几家企业，建厂已经有好几年时间了，一直都期盼着门前的这条500米的必经之路能修好。但是这么多年过去了，这条道路一直没有修，我们一直渴望贵部能把这条路修好。

这条道路，一到下雨天，泥泞不堪，积水处处都是。甚至在雨季的时候，路上的雨水会直接流向我们的厂区，给我们带来了直接的经济损失，根本无法正常保证正常生产，更不要说客户来访问了。晴天，车一旦经过，漫天的灰尘到处飞扬，对周围的环境造成严重的影响。

在这样的环境下，我们都很渴望贵部能结合实处，了解详情。能够实实在在的解决我们企业的难处，同时也向我们的客户展示我们崇州工业园区的形象。

因此我们几家企业同时请愿，恳请各位领导能引起重视，解决我们的出行、基础设施建设，能够解决我们企业现在所面临的困难。给工业区的带来一片良好的基础环境，也给外来的客人展示我们工业区美好的形象。

请愿单位签章：

第4篇: 法律援助中心农民工讨薪工作总结

20xx年，我区始终将解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要而紧迫的政治任务，严格按照中央和省、市关于保障农民工工资支付工作的有关政策部署，加强组织领导。创新措施方法，完善制度机制，全力予以抓紧抓实抓好，有效杜绝了拖欠、克扣农民工工资问题，保障了农民工合法权益，维护了全区和谐稳定大局。

一、采取的主要做法及成效

(一)加强组织领导，强化工作保障。

我区解决企业工资拖欠联席会议第一时间安排部署了根治欠薪专项行动，结合我区实际制定了有针对性的专项行动工作方案，明确任务，突出重点确保专项行动取得实效。各相关部门按照各自职能职责，实施“三查两清零”，确保政府工程项目无欠薪，防止欠薪隐患累积到年底。

(二)对排查发现和投诉举报的欠薪案件，发现一起，登记一起，解决一起;

(三)对已办结的欠薪案件开展“回头看”，认真复核，确保被拖欠工资确实发放到每个农民工本人手中，做到案了事了;

(四)对建设领域工程项目发生欠薪的实行“一案双查”，既要查处欠薪把欠薪问题及时解决好，还要对治欠保支各项制度落实情况进行全面检查;

(五)在工程建设领域全面推行工资保证金制度，根据用人单位工资支付情况，实行差异化缴存，推行银行保函等第三方担保制度，规范工资保证金收缴、使用、退还办法，实现及时收缴，按时退回。

(六)在工程建设领域，实行农民工工资与其他工程款分账管理制度，推动农民工工资与工程材料款等相分离。

(七)涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为，查明违法事实，依法移送公安机关;对符合拖欠农民工工资“黑名单”列入条件的，特别是移送公安机关的欠薪案件，一个不落，全部列入“黑名单”，向社会公布，并按时推送，实施联合惩戒，达到问责一人警示一批，震慑一片的社会效果。

二、工作开展情况

(一)排查全覆盖，不留死角。结合农民工工资支付季度排查工作，对全区所有在建工程项目农民工支付完情况进行全面清查，重点对政府投资工程项目、国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目，有欠薪记录的在建工程项目进行检查。20xx年11月20日至20xx年2月3日，我区对33个在建工程项目进行了检查，其中政府投资项目21个，其他项目12个。经检查，未发现欠薪情况，也未发生重大违法案件或因欠薪被列入“黑名单”的情况。

(二)规范执法程序，健全巡查机制。为规范巡查工作，突出专项行动效果，此次行动在原有的日常巡查机制下，健全了前期摸排梳理、中期现场巡查、后期督促整改机制。建立健全了工作台账，按照治欠保支工作规定，采取现场询问、资料核实、台账核查等多种方式进行全面检查，针对检查中发现的花名册更新不及时，台账内容不完善、劳动合同签订不规范等问题，立即要求各项目制定切实可行的整改方案，检查人员认真填写检查登记表详细记录各项目存在的问题，由联席办、行业主管部门、项目业主单位明确整改内容，整改时效，优化整改方案，确保整改效果发现有涉嫌欠薪的行为立即启动执法办案程序，依法快查快处，确保发现一起，查处一起。

(三)施工企业在银行建立农民工工资专用账户，专门用于发放农民工工资，到20xx年底农民工工资专用账户管理制度覆盖了100%以上在建工程项目。

(四)推动劳动用工实名制管理，健全劳动用工和工资支付记录，明确用人单位对农民工的工资支付责任，到20xx年底，实名制管理覆盖了100%以上在建工程项目。

(五)落实按月足额支付工资规定，鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发工资的办法，到20xx年底，实现按月足额支付工资规定的工程项目达到了100%。