落实巡察整改存在的不足

工作报告 2023-06-03

落实巡察整改存在的不足6篇

巡察,词汇。拼音:xúnchá《东周列国志》第九十七回:“丞相每岁时,代其王周行郡国,巡察官吏,省视城池,较阅车马,抚循百姓,此是旧规。以下是小编收集整理的落实巡察整改存在的不足6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

落实巡察整改存在的不足1

  对照巡察反馈指出的问题,卫生院党支部深入查摆了存在的突出问题:

  (一)党的思想建设方面。

  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入,党支部对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导不够,十九大召开后,没有立即组织全体党员干部职工深入学习十九大精神。政治学习停留在表面,有重业务轻政治的思想,满足于“党员活动日”规定内容的学习,学习的整体性、系统性不够,往往是工作闲时抓一阵、工作忙时放一边,没有真正做到以学促工、以工促学,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学蕴含、理论贡献认识不深。导致卫生院共有12名党员,仅1人对党建有关工作基本熟悉,90%以上党员对“四个自信”“四个意识”“四个全面”“四个坚持”等基本内容不清楚、不熟悉,十九大精神了解不全面,理解不透彻。

  (二)、党的政治建设方面。

  一是工作跟踪督办力度有欠缺,落实上级医疗卫生行业重大决策部署不力,在具体工作中只满足于开会强调了、研究安排了、下发方案了,缺乏跟进督促的韧劲,在盯紧落实、跟踪问效上还有差距。这些问题虽然都有其客观原因,但主观上还是迎难克艰的勇气有欠缺,导致工作落实上打了折扣。二是担当意识不足。在落实分管领域具体工作时,被动应付的时候多,主动作为的时候少。全局意识不强,做工作仅限于分管的工作方面,不能立足全局做工作,面对一些时间紧、任务重、头绪多、难度大的工作,为了赶急图快完成任务,思想上有意无意降低了工作标准和要求,只求过得去,不求过得硬,不能把高标准严要求一以贯之的执行下去,影响了工作落实效果。药品违规加价,违反药品采购程序,违规网下采购药品。部分医疗服务违反规定超标准收费,加重了患者负担。三是民主议事程序不规范。20xx年以来,卫生院没有三重一大事项原始会议记录及会议纪要。部分大额支出未经集体决策。在卫生院财务账册中附有关于资金实用的会议纪要但记录不规范。

  (三)党的组织建设方面。

  1、党的组织建设意识薄弱。20xx年1月至集中巡察时,卫生院党支部没有进行过换届选举。只有党支部书记,没有支部委员,“三会一课”制度执行不严格、仅在每月“党员活动日”组织活动,基层党组织战斗堡垒作用发挥不力。对离退休干部党员管理不到位。两名离休党员、两名退休党员自20xx年以来从未交纳党费,也未参加党内组织活动。人才匮乏严重。卫生院高学历人才匮乏。由于补偿标准偏低,部分乡医弃医改行,部分村级卫生室关门停办,造成村民看病难。

  (四)党的纪律建设方面。

  一是卫生院党支部未能认真落实全面从严治党主体责任,坚决扛起管党治党政治责任。二是执行民主生活会制度不规范,对履行‘一岗双责’、落实全面从严治党责任情况未能深入查摆,切实找准问题,深刻剖析根源,制定有针对性的整改措施,切实抓好整改落实。三是廉政风险防控制度缺失,把控不严。针对重点科室、重点人员,反面典型警示教育不够,廉政风险防范不力。卫生院没有组织党员干部职工开展经常性警示教育活动,没有建立廉洁风险防控机制,没有从近几年卫生院发生的违纪违规案件中进行反思,汲取教训,对财务、公共卫生、防保等重点科室、重点岗位的权利运行还没有建立有效监督,仍有较大的廉洁风险隐患。

落实巡察整改存在的不足2

  近两年来,我市市县(区)两级巡察工作在市委的坚强领导和省委巡视办的有力指导下,坚持问题导向,创新方式方法,取得了明显成效,但从前几轮巡察反馈情况和调研情况看,巡察整改落实不到位的问题还不同程度存在,下面我就当前市县(区)巡察整改工作存在问题及对策思路,谈几点看法,不妥之处,敬请批评指正。

      一、当前我市巡察整改落实工作情况及存在的问题

      截至20xx年6月底,我市共开展了五轮常规巡察和扶贫领域专项巡察,五轮巡察共发现各类问题5099条,已整改4102条,移交问题线索217件,已办结181件,县区两年共发现各类问题2535条,已整改2273条,从数字看整改落实稳步推进,但从平时了解掌握和督查情况看还存在以下问题和不足,“后半篇文章”做得不深不细不实。

      (一)党委(党组)思想认识有差距,履行整改主体责任不力。有些党委(党组)对待巡察工作存在“过关”思想,认为巡察组走了就完事大吉,对待巡察反馈的问题,有的不召开民主生活会分析原因、查找根源,有的不召开专题会议进行安排部署,有的党组织甚至连整改方案都疏于研究制定,而是将整改责任推给纪检监察机关、职能部门或其他单位,自己当“甩手掌柜”。

      (二)日常监督缺位缺失,巡察与整改相互脱节。市县(区)巡察组都是一轮一抽调,一轮一组建,一轮巡察完毕后,要么解散,要么投入新一轮巡察,没有时间和精力顾及整改落实。市县区巡察办由于人员编制少,工作力量薄弱,督促检查、跟踪落实不到位,因而导致有的党组织对待整改落实工作重安排部署,轻督促落实,有的就整改抓整改,只重“点”不重“面”,制定的整改措施笼统乏力,没有针对性和可操作性,有的整改工作说做不一、不严不实,存在“挂空挡”“走过场”现象,导致旧病未除,新病又起。

      (三)问题整改不到位、不彻底,整改实效性不强。一些基层党组织在整改上浅尝辄止,做表面文章,搞虚假整改、文字整改,重具体问题轻长远打算;有的对眼前的问题、群众反应强烈的问题、比较容易整改的问题关注多、抓得紧,对长远问题,深层次问题考虑少、投入精力少。个别县区对移交的问题线索长达一年不报处置结果,整改不愿触碰敏感区,不敢啃硬骨头,停留在头痛医头、脚痛医脚的层面,整改呈现“短期化、表面化、选择化”倾向,严重影响了整改的社会效果和政治效果,影响巡察公信力。

      (四)“双报告”“双公开”制度执行不到位,标本兼治不落实。大多数被巡党组织不能在规定期限内上报整改方案和整改落实情况报告和个人组织整改落实情况报告,个别乡镇党委甚至为了应付检查,临时将整改方案改头换面,将整改方案变为整改结果敷衍了事,“双报告”不及时、不到位,甚至不公开公示,不愿接受党员和群众监督。建章立制比较滞后,成果运用不深不实,一些党组织在深挖细查探病因、举一反三找差距方面不深不实,从体制机制、监督管理上反思不够,没有从解决问题、促进工作推进改革的高度对待整改,着眼“治本,完善长效”方面研究思考不够,建章立制工作比较滞后,影响巡察的实效和权威。

      二、今后工作思路与对策

      发现问题是巡察工作的生命线,推动解决问题是落脚点,发现问题如果不整改比不巡察的效果还要坏。做好巡察“后半篇文章”,关键要把落实各被巡察党组织主体责任作为首要环节,把强化对整改落实的日常监督作为重要举措,把深化标本兼治作为根本目标,综合运用多种措施集中发力,用实实在在的整改成效维护党委巡察的权威性和公信力。

      (一)牵住“牛鼻子”,绷紧责任链条。结合实际建立健全整改落实督查督办制度,明确纪检监察机关、组织部门和巡察机构的整改监管责任和内容,明确分工、形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条,督促被巡察党组织在规定期限内研究制定整改方案、严格按整改工作方案以及问题清单、责任清单、任务清单,明确整改措施和要求,把握时间节点、对账跟进。

      (二)建立“明白帐”,力争整改“清底归零”。全市上下统一要求、统一格式,建立问题台账、问题线索台账、意见整改台账,专题报告台账,定期对账查账,要求被巡察党组织定期报账,办结完毕后及时销账。同时要建立整改落实情况评估制度,从20xx年开始,领导小组在听取本轮巡察情况的报告时,同时听取上轮被巡察党组织整改情况汇报,对整改情况进行评估和审议,并将评估和审议结果在一定范围内公布通报,督促被巡察党组织认真履行整改主体责任、真改实改。

      (三)打好“组合牌”,强化联系协调。建议市、县区两级党委成立整改落实督察组,对被巡察单位整改情况定期开展督查,坚持把上轮整改落实情况作为下一轮巡察的重要内容,强化督查督办,对巡察发现的问题线索,根据干部管理权限和职责分工,科学分类,及时移交纪委监委、组织等部门进行处置。建立整改落实协调联动机制。建立巡察与分管领导的联动机制,在向被巡察单位反馈问题的同时向被巡察单位的上级部门和市、县区分管领导通报巡察情况,要求他们履行整改落实监督责任;建立巡察与派驻纪检监察组的联动机制,要求派驻纪检组全程参与巡察动员、巡察了解、问题反馈、整改落实的全过程,督促被巡察党组织做实做细巡察问题整改。

      (四)用好“主力军”,充分发挥巡察组的监督主导作用。要求各巡察组从巡察准备直至巡察整改进行全程负责,汇编市委巡察工作典型案例手册,指导和帮助被巡察党组织深入查找系统性、区域性、倾向性、政策性问题,综合分析体制机制方面的深层次原因,加大从源头上防控风险的力度,构建长效整改机制,充分发挥巡察的治本功能。鉴于目前我市巡察机构建设还不规范、巡察组人员不固定、专业化程度较低的情况,采取“常规+回头看”和“巡察+督查”方式,在抓好本轮巡察的同时,对上一轮或此前几轮巡察反馈问题整改情况进行督查或再巡察,确保巡察整改落实工作取得实实在在的效果。

      (五)晒好“成绩单”,抓好公开公示。要求被巡单位党组织严格按照巡视工作条例要求,在一定范围内公开、公示整改方案和整改结果,接受广大党员干部和人民群众监督,促进真改实改。

      (六)出好“杀手锏”,严肃追责问责。对个别整改不到位的,责令“补课”,限期整改,敷衍整改,整改不力,拒不整改的严肃追责,在一定范围内通报曝光。

落实巡察整改存在的不足3

  根据省局《中共吉林省水文水资源局委员会关于召开“中共巡视组巡视‘回头看’问题整改落实”专题民主生活会的通知》的有关要求,结合自身学习实际情况,检查自己存在的问题和根源,通过学习、反思和对照检查,进一步明确了今后落实整改、开展工作的中心和目标。现将本次个人对照检查情况汇报如下:

  一、 存在问题

  1、在“四个意识”不强、党的领导弱化方面。

  对理论学习的重要性认识不足,有一定的惰性,主动学习积极性有待进一步加强;思想认识和工作方法存在一定的片面性,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识淡化,争创意识不够强烈;开拓进取精神不强,满足于维持现状。由于学习不够,认识不深,视野不宽,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

  2、在党的观念弱化、党的建设缺失方面。

  对党建知识掌握不够全面,党建工作重要性认识不足、热情不高。存在业务工作是硬指标,党建工作是软任务的思想,常常已工作忙为借口忽视政治理论学习,自学习能较差,缺乏认真的批评与自我批评,流于形式,总以为把业务工作做好就万事大吉。

  3、在管党治党不严、全面从严治党不力方面。

  思想认识还没完全到位,自身的身份意识不强。认为管党治党和党风廉政建设只是主要领导责任,班子成员只管业务就行,没有把自己摆进从严治党的大局中去,不能把业务工作与党风廉政建设很好的结合起来。

  二、问题原因分析

  1、思想意识上松懈,政治理论学习重视程度不够,党性修养有所放松。

  随着年龄的增长、工作经验的丰富,潜意识里有“吃老本”的思想,不由自主地放松了政治理论学习,自认为凭着已有的知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,从而自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了党性锻炼和世界观的改造,把工作当成了硬任务、把学习当成了软任务。

  2、创新意识不够强。

  虽然在工作中能够做到主动谋求创新,但思想还不够解放,思路还不够宽,有些时候习惯于老办法、老套路,部分工作还存在思想因循守旧、观念有所落后的现象,开拓创新劲头不够足,方法不够多。

  3、自律标准有所降低。

  过去总觉得,自己整体上做得还不错,满足于比上不足、比下有余。自律标准还不够高,在修身律己、树立榜样、干事创业、做人处事等方面还有不小的差距。

  三、努力方向及整改措施

  一是加强理论学习。突出学习重点:认真学习关于四种意识、三严三实的重要论述等,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。

  二是树立世界眼光与全局观念。在工作中积极探索吸纳先进价值理念、体质机制、发展模式和工作经验,并合理运用到日常工作中。

  三是提高党性修养,扎牢宗旨意识。学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。以党的事业为重,不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干。

  四是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念、大胆创新、扎实工作、认认真真地做好每一项工作。

  总之,在以后的工作中,我将牢固树立世界眼光与全局观念,发扬开拓创新的精神和务实工作作风,认真做好落实整改工作,做一名党员领导干部。请大家予以监督!

落实巡察整改存在的不足4

  按照市委巡察整改要统一安排部署,本人紧紧围绕本次组织生活会主题,深入剖析和排查问题根源,基层党组织建设,责任意识等方面的问题和原因,严格按照市委巡察反馈意见落实整改,现将基本情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)部署落实方面

  落实工作时,主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋戈工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在处理问题时缺乏系统性、科学性,缺乏主动思考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要,落实上打了折扣,停留在嘴上,造成工作落实不彻底。

  (二)履职尽责方面

  主要表现在缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状;对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。

  (三)面对难题方面

  面对难题,缺乏主动作为,缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。

  二、存在这些问题的主要原因

  1.放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少对习近平新时代讲话精神的系统学习,缺少从事分管工作应当具备的相关知识的完整学习,再加上重视程度不够,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。

  2.自我要求有所放松。工作按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了。

  3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。

  三、努力方向

  1.加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,有较好的政治理论素养,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,在组织建设、组织工作开展上具备较高水平,团结同志,共同为我白沙村党委会建设出谋划策。

  2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学习党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究,经常深入人民群体中去,有了调查才有发言权,真正了解人民群众的切身需求,不断加深与群众的沟通。

  3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。多主动落村落乡,倾听人民群众的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础,切实解决关系群众利益的热点问题,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。

落实巡察整改存在的不足5

  巡察整改是检验“四个意识”强弱的试金石,是衡量“两个责任”落实情况的标尺,也是落实党要管党、全面从严治党的有力支撑和重要手段。巡察整改抓不好、落不实,巡察前期工作就可能付之东流,“两个责任”就无法落实到位。市县党委要着力强化巡察整改,深化成果运用,切实做好政治巡察“后半篇文章”,磨砺政治巡察利剑。

  一、当前县市巡察整改存在的主要问题

  (一)主体责任落实不到位,思想认识有欠缺。一是存在巡察整改“单人”作业情况。少数被巡察党组织履行巡察整改主体责任不到位,党组织主要负责同志“亲自抓”做得不够,整改工作研究部署不到位,整改责任没有层层落实到所有班子成员,纪委书记、组织委员或党政办扮演了巡察整改推进的主角,呈现巡察整改“单人”作业情况,整改不全面、不精准、不彻底。二是存在“文字”整改现象。一些党组织将主要精力放在制定整改方案、上报整改情况报告上,忽视对整改过程的跟踪管理问效,产生懈怠思想,敷衍应付,甚至存在边改边犯现象。部分党组织面对上报的整改材料不过关问题时,依然思想不重视,简单通过“修饰”“填充”文字资料应付了事。三是存在“过关”心态。有的党组织避重就轻、避实就虚,大事化小、小事化了,本着交差就好、过关就行的心态,将单位日常工作与整改工作混为一谈,不注重整改工作的质量和效果;有的对有整改难度的历史遗留问题放之任之,新官不理旧账。

  (二)政治整改定位把握不足,出现业务整改倾向。一是没有把巡察整改与深化政治建设相结合。有的党组织未能正确理解政治整改与业务整改之间的关系,没有透过现象看本质,没有把业务问题放到党的领导、党的建设、全面从严治党的政治层面去分析、去整改,偏离了政治巡察整改方向。整改过程中,对问题的梳理“全面性”原则把握不够,简单“就事论事”,就整改而整改,整改措施不能体现延伸性和拓展性,由点及面、制度治本作用发挥不够,整改质量不高。二是没有把巡察整改作为推动管党治党的重要契机。有的党组织将“清退违规资金”当作整改工作的唯一关键,但对作风整治、廉政教育、追责问责等重点工作重视不足,存在怕得罪人思想,未能结合巡察整改推动内部管理、推动作风建设、形成警示效应。三是没有把巡察整改与推动本地区部门改革发展相结合。有的党组织没能有效利用巡察整改的契机来优化政治生态,对于突出问题未能“举一反三”、建章立制,巡察整改助推改革发展的作风发挥不明显。

  (三)整改监督机制不健全,巡察成果运用不充分。一是整改主体责任单一。大部分县市在开展巡察整改工作中,只注重压实被巡察党组织的整改主体责任,但对其他相关责任部门、上级职能部门,以及纪检监察机构的工作责任追究不足,不注重提出明确的整改要求和工作意见,未形成上下联动的整改机制。二是整改监督主体责任不明晰。部分县市将巡察整改监督责任压到巡察组,有的巡察组属临时抽调,整改监督责任仅落到巡察组组长一人身上;有的将巡察整改监督工作全部安排到县市纪委监委,整改过程中,简单进行一两次监督检查,出现“材料式”监督问题。三是成果运用不充分。有的县市党委执行巡察工作“三个汇报机制”不到位,县委书记专题会议、县委常委会对巡察发现问题分析研判不足。巡察机构对普遍性问题、重要问题归纳梳理不足,提出的意见建议不全面、不精准。未与纪检、组织、审计等部门建立巡察成果共享机制,巡察成果运用大打折扣。

  二、提高巡察整改质效的对策建议

  (一)强化“顶层设计”,高位推动问题整改。一是切实用好巡察“三个汇报机制”。坚持县委常委会、县委书记专题会议听取每轮巡察发现问题情况及巡察整改落实情况汇报制度,巡察工作领导小组坚持对每轮巡察整改工作进行安排部署。对于巡察中发现的重点问题,市县党委书记直接点人、点事,提出具体整改措施,明确问题认领责任部门。二是严格把关巡察整改标准。巡察工作领导小组、县委巡察办及巡察组要加强对被巡察党组织整改方案的层层把关,确保被巡察单位梳理问题“全”,在全面认领巡察组反馈意见的同时,结合上级党委新要求、新部署,认真对照检查,全面查摆本单位存在问题;确保整改措施“准”,做到“因案施策”“精准施策”,切实提高整改措施的针对性、操作性和系统性,确保整改措施既管当前又谋长远,既能治标又要治本;确保整改问责求“严”,根据巡察反馈意见中指出的具体人、具体事、具体问题,运用好监督执纪“四种形态”中的第一种形态,开展问责谈话,红脸出汗、抓早抓小、防微杜渐;确保整改成效求“实”,要求被巡察党组织紧盯个性问题,扭住共性问题,倒逼深化改革,推动建章立制,充分发挥巡察标本兼治作用。

  (二)拧紧“责任螺丝”,高压传导整改责任。一是压实县委政府分管联系领导巡察整改的督促责任。建立县委、政府分管联系领导出席巡察动员会、反馈会、专题民主生活会制度。巡察发现的问题,不仅向被巡察党组织及其主要负责人反馈,同时抄送县委、县政府分管领导,实行“双向”反馈。确保县委、政府领导掌握分管部门存在的问题,按期监督和听取分管联系部门的整改工作情况汇报。二是压实被巡察单位整改的主体责任。明确被巡察党组织承担巡察整改主体责任,党组织书记是第一责任人职责。建立被巡察单位巡察整改承诺制度,实行整改进度报送制度、问题销号管理制度。对于巡察中发现的违反中央八项规定精神,形式主义、官僚主要问题突出等重要问题,要求被巡察党组织及主要负责同志分别向县委及县纪委作出检讨承诺,高压传导整改责任。三是压实职能部门的监管责任。建立巡察整改联动机制,整合巡察机构、纪检监察、组织部门和宣传部门力量,成立县委巡察若干督查组,定期不定期开展督查。巡察机构“一竿子”插到底,由县委巡察工作领导小组及县委巡察办统筹安排各项整改任务,县委巡察组负责跟踪到底,对整改工作进行全程指导督促,直至完成整改情况通报。巡察办对巡察中发现的普遍性、倾向性问题进行梳理汇总,向负有监管职能的纪检、组织及相关职能部门及其分管县领导专项反馈,督促相关职能部门将职能职责摆进去、把工作摆进去,有针对性地开展专项治理。明确由纪检监察及派驻机构承担巡察整改监督主体责任,对巡察整改事项定期督查,整改一项、销号一项,确保巡察整改举一反三、堵塞漏洞。

  (三)持续“敲钟鸣响”,不断巩固深化巡察成果。一是建立巡察整改评价及通报约谈机制。建立巡察工作“双向三评价”制度,每轮巡察整改结束后,组建巡察整改督促检查小组,通过听取汇报、查阅资料、实地检查及民主测评等方式,检查评估被巡察单位巡察整改任务完成情况,形成整改情况评价报告。对整改重视不够、进度缓慢、整改率较低的党组织主要负责人,进行点名通报;对敷衍整改、整改不力的,对党组织主要负责人进行约谈,上报检讨材料,并责成党组织对照“三个清单”(问题清单、任务清单、责任清单)进行巡察整改工作再动员、再部署、再落实。被巡察党组织巡察整改情况同时向党内外进行公示公开,通过整改公开,切实回应群众关切,倒逼整改责任。二是开展巡察“回头看”。对于巡察整改不到位,问题情况依然突出的单位,开展巡察“回头看”,释放“不是巡察一次就万事大吉”的信号,倒逼被巡察党组织落实巡察整改主体责任,确保巡察持续发力形成震慑。三是建立巡察成果“一巡多用”机制。市县党委要强化成果运用研究,建立巡察成果共享机制,将被巡察监督与党风廉政建设责任制及党建工作目标考核相结,与行业作风建设及建章立制相结合,与干部分析研判工作相结合,与提升基层治理能力相结合,切实通过巡察助推改革发展,夯实基层组织战斗堡垒。

落实巡察整改存在的不足6

  根据区委的工作部署,区委第一巡察组于20xx年4月3日至7月5日对我镇进行巡察。20xx年9月28日,区委第一巡察组对我镇党委反馈了巡察意见,实事求是指出我镇存在6个方面19个具体问题。根据巡察的有关要求,我镇结合自身实际进行整改,现将巡察整改报告汇报如下。

  一、明确政治目标,全面推进整改

  (一)压实整改责任。根据区委第一巡察组反馈的巡察情况,我镇党委高度重视,立即召开专题会议,针对巡察组所反馈的6个方面19个问题,深刻剖析原因,对整改落实工作进行了专题部署,成立了巡察整改工作领导小组,印发了《中共坡头镇委员会关于区委第一巡察组20xx年巡察反馈问题清单的整改方案》(坡镇委发【20xx】44号),镇委书记作为巡察整改工作第一负责人,镇纪委书记具体负责整改工作落实,明确责任人、责任单位、整改期限,严格按照既定的时间节点有序推进整改工作。

  (二)强化整改任务。根据制定的《中共坡头镇委员会关于区委第一巡察组20xx年巡察反馈问题清单的整改方案》,围绕区委第一巡察组反馈的6个方面19个问题的整改任务,镇委书记王锋同志对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,其他班子按照“一岗双责”的工作要求,加强对分管部门的整改跟踪落实,严格把关,做到反馈意见零遗漏、全覆盖,切实把全面从严治党要求贯彻落实到巡察整改工作中,着力解决巡察组反馈的突出问题。截至目前,区委第一巡察组反馈的6个方面19个问题已得到整改。

  二、坚持问题导向,抓好整改落实

  (一)党的政治建设弱化,“四个意识”有待加强

  ⒈党的领导核心作用不突出。

  整改落实情况:镇党政办牵头制定《坡头镇党委、政府议事规则》和《坡头镇“三重一大”事项集体决策制度实施细则》并通过党政班子会议审定,今后工作严格按照制度执行。

  ⒉政治理论学习不扎实。

  整改落实情况:(1)压实责任促进党内生活正常开展。召开各党支部书记和组织委员会议,严格落实党建责任制,压实党支部书记作为第一责任人责任,尤其是强调机关党支部书记抓党建的第一责任,督促指导各党支部组织生活正常有效开展,并不断强化日常管理。(2)加强对会议记录人员的业务指导。通过集中培训,发放会议记录范文,并由镇组织室干事“一对一”、“一对多”手把手教,有效提升会议记录员的水平。(3)落实“三会一课”签阅制度。由镇驻点分管领导负责驻点村(社区)的“三会一课”签阅,督促党支部规范开展“三会一课”及规范记录;组织室不定期到各党(总)支部检查督促党建工作41次,其中19次重点检查机关党支部的会议记录并签阅,做到发现问题及时纠正,并予以批评教育。

  3.执行民主集中制度不力。

  整改落实情况:(1)召开班子会,要求各项会议议程要严格按照会议议事程序进行,班子成员要逐个充分表达个人意见。(2)党委班子会严格执行“末位表态”制度,杜绝“一言堂”的情况出现。(3)规定党委班子会要严格按照科学民主决策的原则,“三重一大”事项必须经党委班子会议充分讨论研究,讨论要有讨论过程有决策结果。(4)会议讨论放慢速度便于记录;与会记录人员岗前培训,做到规范记录。

  4.贯彻上级重大决策部署不到位。

  整改落实情况:(1)我镇党委、政府高度重视新时期精准扶贫精准脱贫开发工作,结合我镇实际,制定《坡头镇新时期精准扶贫精准脱贫工作实施方案》,按时完成上级部门布置的工作任务。(2)我镇精准扶贫对象投入的扶贫项目总金额是1936.28万元,其中投资钟繇实业有限公司旗下项目阳光玫瑰生态园投资150.12万元,按年收益率10%返还给贫困户。我镇下一步计划统筹建设五合市场升级改造项目,争取获得更高收益。(3)创文工作在镇委、镇政府的部署下,因地制宜,在全区率先制定了《创文巩卫工作责任片区及路段包干整治工作责任》的工作方案,经组织整改后,我镇创文工作得到有效提升,排位比上一季度上升两位,效果明显。(4)我镇“三清三拆三整治”工作和人居环境整治工作开展得如火如荼,推动的速度比较快,取得的成效比较明显。全镇共204村民小组,截止12月23日已完成“三清三拆三整治”工作并通过验收的204条,完成率100%。(5)全镇11个村委会203个经济合作社共55550.59亩土地摸底调查、外业测绘已全部完成,除塘尾村委会外,其他10个村委会应发证11164本,已发证11129本,发证率99.69%;应完成农村土地确权资料归档11164份,目前完成11129份,完成率99.69%,只剩下塘尾村委会塘尾村没完成土地确权工作,下一步,我镇将督促塘尾村限期完成土地确权工作,确保100%完成工作任务。(6)对于禁毒工作重视不够,20xx年被挂牌整治的问题,我镇委、镇政府高度重视,经深入开展整改工作后,我镇禁毒工作在市于20xx年10月组织禁毒工作检查考核中取得了96分的优异成绩,名列全市第一。(7)对于塘尾村陈日藕、梧村陈土齐等危房户的危房建新没有及时拆除危房的问题,镇委、镇政府高度重视,11月28日组织工作人员11人,出动挖机一台对塘尾村陈日藕危房进行拆除;陈土齐是五保户,其居住的危房与弟弟陈真党共同所有,因陈土齐已搬到新房居住,其危房现在归陈真党所有,目前,该危房已经得到修缮加固。

  5.意识形态工作落实不到位。

  整改落实情况:(1)召开班子领导成员专题研究意识形态工作会议,制定意识形态工作机制,分工负责,提高政治意识,并重点强调加强党对意识形态工作的领导权、管理权和话语权。(2)制定意识形态相关制度,并梳理分类归档。(3)通过镇区和村委的宣传栏、宣传横幅等宣传方式加大意识形态工作宣传力度。

  (二)党的组织建设不规范,党建工作和选人用人存在薄弱环节。

  ⒈党建工作抓得不实。

  整改落实情况:(1)党委会议做到每季度专题研究党建工作,严格做到党建工作有计划有部署有落实,并规范记录。(2)加大力度整顿党组织阵地建设。今年以来,下拨经费  用于提升村(社区)党组织的阵地建设,并由组织室干部逐一到点指导,规范布置“一室五厅”,合理安排宣传栏顺序,规范设置党务公开栏,并督促公开栏规范张贴,党建氛围提高。(3)压实责任,严格执行党内生活制度。切实履行“一岗双责”,从严要求班子成员及各支部书记做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署,进一步加强党建工作的日常管理和监督,把党支部的决策部署在日常工作中落实好,以抓好党建工作促进本单位中心工作和重点工作的落实。

  2.党组织生活工作不规范。

  整改落实情况:(1)规范开展组织生活,严肃党内生活纪律。一是严格执行“三会一课”报备制度,重点要求机关党支部按时按质过组织生活,各党支部基本做到每月按时提交报备资料到组织室;二是由镇领导班子挂点整治镇机关党支部,提醒并指导组织生活的开展并对其“三会一课”进行签阅;镇组织室定期督查,查阅开展组织生活的相关记录,及时发现问题及时提出整改建议56条;三是成立镇党建工作督查组,不定期到各支部督查考核,对督查情况如实通报,奖惩并举。(2)加强对外出党员的管理。一是对全镇外出党员进行排查梳理,建档管理外出党员53名,及时办理党员组织关系转接;二是要求各党支部建立外出党员学习管理群,对外出党员进行有效监管;三是做好组织生活考勤制度,结合“三会一课”、观看远程教育与参加“四个日子”党日活动等,各党支部做到会前请示、会时有记录、会后有图片等,落实组织生活考勤制度,严格要求党员按时参加组织生活,对半年以上不参加组织生活并屡教不改、且不履行党员义务的党员将作出处理。(3)规范党费收缴管理工作。把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。一是各党支部利用“三会一课”,组织全体党员认真学习《中组部关于党费收缴工作专项检查中清理收缴的党费使用有关问题的通知》、《中组部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》精神,不断增强党员意识和党性观念。二是党委举办党费工作业务培训会议1期,培训各领域党支部书记、党务干部90多名,有效提升基层党务工作者业务水平。三是要求各支部每年年初,根据党员收入变化情况及时更新,采取自下而上、自上而下、上下结合的办法,对每名党员缴纳党费认真核算缴纳基数,结合党费收缴日,开展党员核算自己党费活动,确保不重不漏、应交尽交。(4)加强组织管理和约束,对没有按标准交党费的三名党员干部进行组织谈话,提高其规范缴纳党费的意识,并要求其补交党费,目前,三名党员已按规定补交齐党费1074元。

  3.党员发展不规范。

  整改落实情况:(1)严格把关,杜绝异地入党问题。20xx年以来,对向党支部提出入党申请人14人,做到“四查”:一查入党动机是否端正,通过与其谈话、访谈党员群众,了解入党申请人的生活作风与品德,做好谈话记录;二查其户籍所在地,要求入党申请人上交户口簿复印件;三查工作单位是否有党支部,要求入党申请人上交工作证明,写清楚是否设立党支部;四查是否能做到定期向党组织汇报思想、按时参加组织生活,做好组织生活考勤,对于户籍在外且在外务工的申请人8人,考虑其本人长期在外生活的实际情况,党支部难以培养和考察,暂不予发展。(2)规范程序,严审入党资料。一是组织党务工作者培训,加强对发展党员程序培训,全面规范发展党员程序,严格要求各支部按照《党员发展工作手册》、《党员发展流程图》、《发展党员纪实表》等制度执行,把关好发展党员的每一个环节;二是完成对党支部党员、预备党员和入党积极分子档案资料进行一次彻底的排查并整改,杜绝后补资料;三是镇组织室配备发展党员资料审核专员,严格审核各支部提交的资料,及时发现问题,及时处理。

  4.选人用人方面问题突出。

  整改落实情况:(1)关于临时工聘请的问题,一些临时性工作确因需要,将通过政府购买社会服务来解决。(2)对于混编混岗的情况,已经通过事业分类改革和岗位分流来解决了黄日华、林晓红等人员和岗位不符的问题。综治办已经免去钟杨生负责综治办的职务,重新任命一名公务员担任综治办主任,规划办负责人也已经在物色合适的人选。

  (三)党的作风建设不实,“四风”问题仍然存在

  2.形式主义作风严重。

  整改落实情况:(1)工作被动应付,走过场的问题。我镇利用创文工作契机进行整治,如今坡头镇政府至塘博村路口、坡头市场周边和坡头中心小学乱摆乱卖的现象得到有效整治。(2)工作只部署,不落实的问题。我镇纪委部门牵头组织落实《坡头镇关于加强党员干部“八小时以外”活动监督管理的实施方案》,党委书记与其他班子成员开展“八小时以外”的谈话谈心,分管部门领导与部门成员开展“八小时以外”谈话谈心,共收到《加强党员干部“八小时以外”活动监督管理谈话谈心》表格25份;督促责任部门依法依规处理落实控违工作,民有村委会椰子根村林康寄和该村口路边猪场违建的问题已由责任部门规划建设办处理,但还没处理完毕,下一步将继续加大对问题处理的力度,确保尽快处理完毕。

  3.官僚主义作风仍然存在。

  整改落实情况:(1)担当作为意识不够的问题。群众反映梧东村陈某等村民非法侵占飞沙村集体土地的问题,经综治办组织飞沙、梧东两村代表进行多次协商和现场测量划界,双方基本达成一致的意向,矛盾很快得到解决。(2)办事效率低的问题。群众反映坡头镇交通路农业银行后面有违章搭建的问题共11次,至巡察期间还没整改的问题,目前,我镇规划办经与各方沟通协调后,已依法对违章搭建户发出拆除通知书,确保在12月27日前拆除完毕。(3)群众反映激烈的矛盾和问题解决不力的问题。余坡村村民李某强占用村集体土地违建的问题,我镇组织有关部门工作人员于5月23日进行拆除,已经拆除完毕;梧村班子成员对群众多次反映东和庄园非法侵占土地的问题不重视,且底子不清,情况不明,致使问题至今得不到解决的问题,由于东和庄园使用土地建设行为发生在16年前,案情复杂,而且当事人和梧村等群众对区、镇调查组的调查不配合,再加之梧村党组织战斗力不强,导致工作进展缓慢。我镇将在相关部门的指导下,主动作为,攻坚克难,尽快解决此问题;同时,督促梧村党支部尽快落实整改此项工作,并书面向巡察组汇报整改情况。

  (四)党的纪律建设淡化,执行党规党纪不够严格

  ⒈党内政治生活不严肃。

  整改落实情况:一是充分做好民主生活会会前准备工作。加强班子成员学习民主生活会方案等文件精神,深刻理解并把握民主生活会召开的重要性和相关流程;成立民主生活会工作小组,对班子成员提交的材料严格把关,对照方案,及时提醒班子查缺补漏,完善资料;二是规范执行民主生活会流程。对照民主生活会议程,做好批评与自我批评;与会记录员逐一记录每个班子的发言。三是加强对下级党支部开展组织生活会及民主评议党员的督导。加强党务知识培训,组织室干事到点指导,尤其是针对没有开展组织生活会的支部,对其进行组织谈话,督促其落实组织生活会及民主评议党员制度。

  2.监督执纪“四种形态”运用不充分。

  整改落实情况:我镇党委迅速部署,认真整改,落实“两个责任”,20xx年开展抓早抓小谈话提醒20人(次);落实《坡头镇关于加强党员干部“八小时以外”活动监督管理的实施方案》,党委书记与其他班子成员开展“八小时以外”的谈话谈心,分管部门领导与部门成员开展“八小时以外”谈话谈心,共收到谈话提醒记录25份。对于梧村村党支部书记存在赌博、殴打他人未处理的问题,经镇党委同意,镇纪委已对其立案审查,根据审查的结果,给予梧村党支部书记党内严重警告处分。

  (五)全面从严治党不力,落实党委主体责任和纪委监督责任不到位

  ⒈党风廉政建设主体责任未压实。

  整改落实情况:(1)对党风廉政建设工作不够重视的问题。为进一步贯彻落实全面从严治党,落实党委主体责任和纪委监督责任,镇党委书记、纪委书记多次部署组织班子成员召开专题党风廉政建设工作会议,学习传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,并要求班子成员向所分管的部门和所驻的行政村层层传达,确保贯彻落实到位。(2)“两个责任”压力传导不到位的问题。镇班子成员主动落实党风廉政建设主体责任,加强班子成员与分管干部谈心谈话,落实责任到人到岗。(3)党风廉政建设责任传导不及时不到位的问题。加大党风廉政建设责任传导力度,切实从制度上保证我镇各级领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制,努力构建惩防体系,促进反腐倡廉建设,党委书记与班子成员、支部书记、镇直各部门责任人签署《党风廉政建设责任书》,实现横到边,竖到底,覆盖率达到百分百,压实责任人责任。

  2.纪委监督责任有待加强。

  整改落实情况:(1)信访件核实不严谨,答复不及时的问题。我镇纪委高度重视,立即对核实信访件的工作进行部署整改,经组织人员调查,已初核20件,立案13件,对实名举报件及时答复,另有3件可能涉及人员违纪,正在调查中。(2)对重点工作、重要岗位以及重要事项监督不到位的问题。镇纪委书记在纪委专题会议上强调加强纪律建设,严格执行党规党纪,并对区纪委反馈的重点工作、重要岗位以及重要事项监督不到位的问题进行自我批评,严格履行职责,加大对重点工作、重要岗位以及重要事项的监督力度,该发言提意见时绝不沉默。

  (六)反腐败力度不够,廉政风险防控不力

  1.财务报销不规范。

  整改落实情况:(1)开支不附发票的问题。电费是收到信息后,转账支付,凭支付凭证去供电局打印,由于疏忽没能及时打印发票附上;邮电费是移动公司在账户代扣,代扣完后没能及时交付发票,漏附发票;社保费是由负责社保申报的工作人员在系统申报,在账户扣款缴交的,由于系统问题,有时没能及时打印发票,漏附发票,现已整改完成,完善有关手续,全部都附有发票说明。(2)发放会议费不附会议签到表的问题。政府每次开会发放会议费都附有会议签到表,20xx年8月份召开的农村公路建设动员会,由于组织会议的部门疏忽大意,漏附会议签到表,导致出现财务发放会议费不附会议签到表的情况,现已整改完成,组织会议有关部门已补交会议签到表到财务处入账。

  2.违反财经纪律问题突出。

  整改落实情况:坐收坐支现金的问题。现已落实整改,从20xx年至今,就再也没有收取村委会的灭鼠费,也不会在这方面存在坐收坐支现金的行为。

  3.资源出租、管理不规范。

  整改落实情况:镇财务多次致电通知电视站负责人催缴欠费的问题,据其反映电视站存在经费困难的情况,无法按时上缴,现我镇继续跟踪此事,电视站表示尽量争取补缴欠费;位于镇西区建新北路26号12平方米的地块属于征地后留下的零散地块,导致无法正常办理土地使用权证,当时的处置方式是为了避免非法占地导致国有资产流失的情况发生。目前,我镇正在向区自然资源局等相关部门办理完善土地手续的相关事宜。我镇其余土地的使用、流转等均是严格按照相关规定执行。

  三、巩固整改成果,建立长效机制

  目前,巡察整改工作已取得明显的成效,但与区委巡察组的要求还有一定的差距。在下一步的工作中,我们将坚持目标不变,力度不减,对已完成的整改任务,适时组织“回头看”巩固整改成效,对需要较长时间整改的项目紧盯不放,做到边整边改,立行立改,坚持常抓不懈的做好整改工作,确保高标准、高质量全部完成整改任务,构建长效机制,推动全面从严治党的各项政策部署落到实处。

落实巡察整改存在的不足相关文章:

对照先进典型存在问题及整改措施

存在问题及整改措施

领导班子成员落实一岗双责情况汇报

意识形态领域存在的问题的整改措施

不忘初心牢记使命存在问题及整改措施

个人对照检视存在的问题、原因以及整改措施汇报

2020发挥党员先锋模范作用方面存在的问题及整改措施优秀模

组织生活方面的问题和整改措施

巡察工作汇报材料

2022年个人问题及整改清单表

落实巡察整改存在的不足6篇

https://m.lzjjdc.com/lingdaojianghua/484665/

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看