总监竞聘演讲稿

竞聘演讲稿 2023-08-10

总监竞聘演讲稿范文(精选4篇)

演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。下面是小编精心整理的总监竞聘演讲稿范文(精选4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 总监竞聘演讲稿

职责:

1、对网络全面掌控,负责网络故障监控、维护、优化以及故障的深度排查以及优化措施的拟定;

2、指导本部门工作人员,指导机房服务器与交换机的上架与配置,与运营商和用户进行日常运营服务内容的交互与协调,保障整体网络的质量与可用度;

3、负责全国骨干网络的搭建与维护;

4、合理分配本部门工作内容。

任职要求:

1、 3年以上运维负责人相关工作经验;

2、 深度掌握华为,华三等网络设备的配置(VLAN,ACL,PBR);

3、 精通各种路由交换协议原理,并有较强的分析和故障排查能力和丰富的处理经验;

4、 熟悉Linux系统安装及基本网络操作命令,如IP (ip route和ip rule)以及iptables;

5、 对网络监控系统(PRTG, Cacti)有很好的应用经验;

6、 有管理经验,服务精神,具备主动和持续深钻技术的学习能力,并具有协调部门之间的沟通能力;

7、 有运营商类管理经验、专属网络工作经验者优先。

第2篇: 总监竞聘演讲稿

职责:

1、 负责公司各产品线的系统部署及运维管理工作,保障公司各产品线和公司内部IT系统稳定运行;

2、 负责日常的服务器软硬件、系统与应用平台管理,包括状态监控、升级、故障处理及优化等操作;

3、 负责整体运维体系的建设和运行管控;

4、 负责整体IT运维组织的设计,人员需求的制定,人员落实;

5、 承接管理层要求,提供具体落实方案及计划。

6、 汇总并分析运维数据,提供合理化服务改进建议;

7、 研究和完善运维系统,推动运维系统的规范化,标准化,自动化和智能化。

任职要求:

1、 本科以上学历,计算机、网络工程、信息管理等相关专业;

2、 至少6年IT服务工作经验,2年IT服务管理经验;2年以上IT运维总监工作经验;

3、 具备互联网及供应链行业的技术背景;

4、 较好的沟通和语言表达能力;

5、 从事过IT服务管理相关工作;

6、 具有较好的团队合作意识、抗压能力;

7、 熟悉LVS的Linux Cluster技术、Nginx、Apache等常用的web服务器技术;

8、 熟悉VMWare或同类的虚拟化技术;

9、 熟悉网络设备的安装调试,能够进行防火墙、路由器、交换机等配置和管理。

第3篇: 总监竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!

首先我要感谢老板和领导对我的信任,给我提供这样一个竞聘机会,让我有锻炼自己、展示才华、提高素质的舞台。

我叫王桂红,今年39岁,毕业于西安统计学院计算机与信息管理专业,会计师职称。

20xx年因港务局改制我顺势买断了工作,开始打工生涯。20xx年我开始自学会计,在培训学校坚持培训完了会计基础、初级会计、中级会计以及注册会计师培训学习。坚持北大东奥会计在线的学习。在北京中财讯长沙分院学习了两年。

在学习的同时我开始了会计工作,我先后从事了房地产、钢材业、酒业、珠宝行业、物流业等行业财务管理工作。熟悉小规模和一般纳税人的会计流程和税务处理工作。

本人具有正直的人品、良好的修养以及认真负责的工作态度。具有很好的职业道德。具有较厚的财务基础和实践经验。

假如我竞聘成功的话,我将不会辜负老板和领导对我的期望,全身心投入到工作中去。对财务部今后的工作我做如下计划:

第一将会计基础规范做扎实。将内部控制和内部管理相结合。每月进行自查自检、互查互检工作,从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章的保管等最基础的工作抓起,细化财务报账流

程,加强财务工作的规范性、合理性和合法性,保障和促进各项业务的顺利发展。做好了基础工作,才可以避免税务检查中的问题,降低税收风险。

第二加强业务培训和新法规的学习,提高财务人员的素质。每月组织财务人员进行学习。

第三加强沟通。一是与公司领导的沟通。及时把自己的想法与领导进行沟通,同时了解领导的意图和想法,有效的避免误解。二是各部门之间的沟通。加强部门之间的横向联系,相互支持相互了解,提高工作效率。三是财务人员内部员工之间的沟通,提倡团队精神。

第四拓宽融资渠道。对于公司来讲,资金链条是非常重要的。 第五做好外部协调,创造和谐的外部环境。加强税务、银行、工商各部门的沟通和交流。

第六推动公司管理信息化。做一流的企业离不开高科技。比如沃尔玛在全球4000多家门店,通过它的网络可以在一小时之内,对每种商品的库存、上架销售量全部盘点一遍。效率之高令人瞠目结舌。

以上是我竞聘成功后对工作的一点想法。有些想法需在工作和实践中得到完善。

谢谢!

第4篇: 总监竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

大家好!我是建筑工程部门的一名员工,我非常荣幸能够站在这里,竞聘建筑工程安全总监一职。今天,我将向大家分享我对这个职位的理解和我的竞聘理由。

首先,建筑工程是一个高风险的行业,工地安全问题一直备受关注。作为建筑工程安全总监,我认为我们需要具备深度的专业知识,以确保工地上的每一位员工及时、有效地识别和应对各种潜在危险。在这个职位上,我将持续关注最新的安全标准和规范,确保我们的施工过程符合法律法规的要求。同时,我也会积极推动并组织员工参与各种培训和演练活动,提高他们的安全意识和应对危机的能力。

其次,建筑工程安全总监需要具备卓越的领导能力。我们需要能够组织和协调各个岗位之间的工作,确保每一个环节都有良好的安全控制措施。作为一个有多年建筑工程管理经验的人,我在施工过程中积累了丰富的经验和知识。我擅长与各个层级的员工沟通协调,理解和满足他们的需求,使他们能够全力以赴地履行自己的职责,确保工地安全有序进行。

此外,建筑工程安全总监还需要拥有较强的危机应对能力。在施工过程中,各种突发事件时有发生,如火灾、自然灾害等。我认为作为安全总监,我们需要做好充分的应急预案,及时组织人员撤离并采取适当的措施以最大限度地保护员工的生命财产安全。并且,我将定期组织演练活动,以检验和完善我们的应急预案,确保我们能够在紧急情况下迅速反应并采取正确的措施,保障每一位员工的安全。

最后,作为建筑工程安全总监,我还将致力于推动公司文化中的安全意识。我将和公司的管理层紧密合作,制定并实施激励措施,以增强员工对安全工作的重视和意识,同样也将采取措施纠正和惩罚那些违反安全规定的行为。通过全员参与,共同营造一个安全、和谐的工作环境。

亲爱的评委们,我相信我的专业知识、领导能力和危机应对能力使我成为一个合格的建筑工程安全总监,并推动我们的工地安全工作更上一层楼。我将尽我所能,争取成为一位优秀的领导者,带领我们的团队在建筑工程安全领域取得更大的成就。

感谢大家的聆听!

总监竞聘演讲稿范文(精选4篇)

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